Costco aumenta los salarios para seguir siendo 'extremadamente competitivo' Esta es la segunda vez este año que el minorista implementará tal aumento.
Por Entrepreneur Staff Edited by Emily Rella
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Costco aumentó su salario inicial por segunda vez en un año a principios de esta semana en una medida diseñada para atraer y retener a los empleados en medio de la escasez de mano de obra en curso.
La compañía les dijo a sus empleados la semana pasada que el salario mínimo aumentaría de $ 16 a $ 17 a partir del lunes. De alrededor de 180.000 empleados en las ubicaciones de la compañía en EE. UU., El 90% de ellos trabajan por horas, según CNN Business, que también compartió parte del memorando que anuncia el aumento.
"Estos aumentos son parte de los esfuerzos continuos de Costco para garantizar que nuestros salarios por hora sigan siendo extremadamente competitivos en la industria minorista", escribió el director ejecutivo Craig Jelinek.
Relacionado: Las reclamaciones por desempleo caen a un nivel bajo pandémico en medio del estrecho mercado laboral
El aumento coloca los salarios iniciales de los empleados de Costco significativamente por encima de los de Amazon, Target y Walmart, que son algunos de los principales competidores del mayorista en el mercado minorista.
En 2018, el minorista aumentó su salario mínimo a $ 14. En 2019, lo subió a $ 15 antes de pasar a $ 16 en febrero de este año.
En septiembre de este año, los salarios del sector privado crecieron un 4,6% con respecto a la misma época del año anterior.
