5 estrategias tradicionales que harán crecer eficazmente su marca personal Estas estrategias se han discutido en términos de hacer crecer una marca, pero ¿pueden también traducirse en ayudar a las personas a hacer crecer su marca personal?

Seré honesto: antes de llegar a la lista Top 40 Under 40, no tenía idea de cuánto ayuda una marca personal a las empresas. Tenía la idea de que la marca personal era solo para individuos y que mi empresa de marketing nunca se beneficiaría de una.

Pero estaba equivocado. Piénselo: ¿cuántas marcas importantes son más conocidas por las personas que las dirigen? SpaceX es conocido por Elon Musk. Apple de Steve Jobs. Y no olvidemos a Microsoft, más conocido por Bill Gates.

¿Y el secreto de su éxito? Una parte, un buen plan de negocios y la otra, marca personal.

Una buena marca personal se trata de ganar experiencia y establecer conexiones. Pero con tanto en juego, ¿cómo puede llevar su marca personal al siguiente nivel?

A continuación, presentamos cinco formas seguras de impulsar su imagen y marca personal.

1. Trabajar en el desarrollo personal

Una marca personal sin desarrollo personal es como un barco sin vela. Se ve bien en su lugar, pero tú y yo sabemos que nunca se moverá.

La forma más fácil de desarrollar una marca personal es realizar una prueba profunda de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (FODA). Sus fortalezas y debilidades son factores internos que aumentan el valor de su trabajo o lo deprecian. Piense en lo que lo hace único en la industria: tal vez tenga una calificación en particular o trabaje con una empresa conocida.

Luego, piense en las áreas en las que le faltan y llene esos vacíos. ¿No puede ser puntual? Crea un horario diario. ¿Preocuparse demasiado? Practica ejercicios de meditación y respiración. Todo el mundo tiene sus debilidades, pero su objetivo general debería ser eliminarlas.

Una vez que haya reflexionado sobre los factores internos, observe los factores externos. ¿Qué oportunidades tienes? Tal vez una nueva empresa acaba de abrir en la calle, y usted sabe que puede acertar en la entrevista. O quizás la industria en la que trabaja ha experimentado un impulso económico. Cualquiera que sea el caso, evalúe las oportunidades que tiene y utilice sus puntos fuertes para aprovecharlas.

Por otro lado, también evalúe las amenazas. ¿Hay personas que sean más competitivas en su campo que usted? ¿Su área de especialización se está volviendo obsoleta? ¿Existe alguna especialidad en su campo que no quede obsoleta y que valga la pena estudiar? Las amenazas, si bien pueden parecer benignas al principio, pueden volverse bastante feas con bastante rapidez.

Ahora que ha anotado su análisis FODA, tómese un tiempo para trabajar en usted mismo. Mire sus fortalezas y oportunidades y piense cómo puede llevarlas al siguiente nivel. Reflexione sobre sus debilidades y amenazas y cómo puede sortearlas.

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2. Visión clara de su posición en la industria

Saber dónde se encuentra le ayudará a comprender a dónde ir. Tener una visión clara de su posición actual en la industria le iluminará sobre la cantidad de agua caliente en la que se encuentra.

Considere cómo se compara con otras personas. ¿Hay personas más calificadas que tú? ¿Qué calificaciones tienen? ¿Cómo puede adquirir esas calificaciones y llevar su marca personal al mismo nivel?

Esto va de la mano con la creación de una audiencia más específica. Una vez que sepa dónde se encuentra, puede averiguar a quién dirigirse. Usted sabe que su público objetivo son los empleadores que desean contratar vendedores confiables si es un empleado de ventas. Disparar a la luna acercándose directamente a los directores ejecutivos de las grandes empresas es un poco demasiado codicioso. Empiece poco a poco y trabaje hacia arriba.

Una visión clara del posicionamiento de su industria también ayuda a desarrollar su marca. Póngase en una posición en la que la empresa dependa de usted y no al revés. Investigue su tema y conviértase en un experto certificado. Establezcase como una autoridad en el campo en la que se puede confiar y en quien se puede confiar.

3. Considere el alcance de su audiencia

La razón principal por la que tantas personas fracasan con su marca personal es que no saben a quién se dirigen.

Como regla general, su público objetivo es siempre la persona designada por encima de usted. Si es un aprendiz en su campo, su público objetivo son mentores y directores de proyectos que pueden dar testimonio de su arduo trabajo. Si eres un director de proyectos, tu público objetivo deben ser los ejecutivos, un puesto por encima de ti. Apuntar a la cima solo nublará su visión de las personas a las que necesita impresionar.

Con el tiempo, su marca personal irá camino de la cima de la pirámide. Establecer un público objetivo específico también lo ayuda a ser más preciso en su redacción. Si sabes a quién te diriges, sabes el tipo de actitud y dedicación laboral que buscan.

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4. Conviértete en voluntario

Ser voluntario en actividades comunitarias es más útil de lo que cree. Si bien, sí, debe ofrecerse como voluntario para ayudar a la comunidad, también tiene un beneficio monetario. Cuando está involucrado en su comunidad, no solo expande su red, sino que también lo establece como una persona confiable. Y cuando se trata de entrevistadores, la confianza es fundamental.

Si existe alguna oportunidad de voluntariado relacionada con su campo de especialización, no se la pierda. Escríbalos como una de sus oportunidades y tómese un tiempo para participar en ellos.

5. Mantener una buena imagen pública

Una buena recomendación o un testimonio cordial pueden ser la línea ganadora de su currículum. Piénselo de esta manera: no confiaría su negocio de un millón de dólares a alguien que no conoce, ¿verdad? Entonces, ¿por qué lo harían otras personas? Saber a quién le está confiando su trabajo de antemano es crucial. Y si quieres que tu marca personal crezca, una buena imagen pública es imprescindible.

Mantener un buen perfil en las redes sociales es el primer paso. LinkedIn es tu ingrediente secreto. Es la clave para la mayoría de los éxitos de marcas personales.

Establece un buen perfil en LinkedIn. Tal vez contrate a alguien para que le escriba una descripción general atractiva de la marca. Y lo más importante: siga trabajando en red con las personas que trabajan en su campo. Una buena red solo le brinda entrevistas más exitosas. Y si encuentra a las personas adecuadas, es posible que incluso lo inviten a un puesto de trabajo.

La reputación debe ser tu próxima prioridad. Con tantas personas que mienten en sus hojas de vida, se destacan. Ser uno mismo. Si su trabajo es lo suficientemente bueno, puede sentarse y dejar que otras personas hablen por usted. Con suficientes referencias, estará en camino hacia el desarrollo personal en poco tiempo.

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