Estos son los 5 atributos de las personas súper exitosas Dentro de la mente de la gente exitosa: descubre las cinco características que impulsan el logro al más alto nivel.

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Oscar Wong | Getty Images

Durante mis más de 25 años como periodista, ejecutivo de comunicaciones corporativas y emprendedor, he tenido la oportunidad de trabajar directamente e interactuar con algunas de las personas más exitosas del mundo.

Ya sea un líder empresarial multimillonario, un atleta del Salón de la Fama o un ex presidente de Estados Unidos, hay cinco atributos que todos ellos comparten.

1. Tienen asesores capacitados

Una de las lecciones más importantes de la vida es que los equipos toman mejores decisiones que los individuos. Todas las personas exitosas con las que he trabajado tienen un equipo de asesores capacitados que les brinda experiencia, consejos, sabiduría, visión e ideas para ayudar a tomar las mejores decisiones posibles.

Quizás lo más importante es que estos asesores están dispuestos a decirle al "alfa" cuándo y por qué está equivocado o confundido. Esa resistencia al pensamiento grupal desempeña un papel fundamental en el avance continuo de los líderes individuales.

2. Una resistencia increíble

Cada uno de estos líderes también posee un nivel de resistencia sobrenatural: física, mental y emocional. Me he sorprendido una y otra vez con su capacidad para seguir avanzando y lograr lo que otras personas no están dispuestas o no pueden hacer, simplemente por la velocidad de su acción.

Aunque intencionalmente se toman tiempo para descansar y recargarse, pareciera que prefieren quitar el pie del acelerador cuando están metafóricamente en una bajada, para no perder impulso. Como los grandes aviones transportadores blindados del ejército que se reabastecen de combustible en pleno vuelo.

No puedo explicar cómo logran mantener ese nivel de resistencia durante años, salvo asumiendo que es una mezcla de naturaleza y educación con alto octanaje.

Como sea, ellos solo tienen una forma de avanzar: ¡HACIA ADELANTE!

3. Curiosidad intelectual

Aunque siempre hay excepciones a la regla, las personas más exitosas son aprendices curiosos de por vida. Demuestran una motivación intrínseca por comprender cosas, circunstancias y personas.

Curiosamente, a veces su interés por aprender ni siquiera beneficia directamente a su proyecto, iniciativa o negocio. Es como si tuvieran un gran letrero interno de neón que solo ellos pueden ver, que intermitentemente parpadea entre "¿Y si?" y "¿Por qué no?".

4. Amabilidad

Todos hemos visto o conocido a personas exitosas que son simplemente desagradables. En la mayoría de los casos, esas personas no tienen éxito debido a su comportamiento desagradable (a menos que sea su estrategia intencional), sino a pesar de él.

La realidad es que los socios, colaboradores, proveedores, inversionistas y clientes prefieren relacionarse con personas amables y fáciles de tratar, no con individuos desagradables.

En pocas palabras, los modales importan, incluso cuando alcanzas la cima de tu campo.

5. Perspectiva positiva

Por último, las personas más exitosas que conozco son optimistas y creen que el futuro será mejor y más brillante que hoy. Creo que su entusiasmo orientado hacia adelante se debe en gran parte a su locus de control interno, que los hace creer que tienen el poder, la habilidad, el talento y los recursos para impactar y dar forma de manera positiva a ese futuro.

Incluso si no pueden cambiar el mundo, están absolutamente convencidos de que pueden cambiar la parte que a ellos les corresponde.

Aunque hay una lista aparentemente interminable de atributos que tienen las personas exitosas, estos cinco rasgos fueron compartidos universalmente por las docenas de personas super exitosas con las que personalmente me he relacionado.

Si estos atributos no son causa directa del éxito, ciertamente están relacionados con él.

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Tor Constantino

Former Journalist, Current PR Guy (wielding an MBA)

Tor Constantino is a former journalist, consultant and current corporate comms executive with an MBA degree and 25+ years of experience. His writing has appeared across the web on Entrepreneur, Forbes, Fortune and Yahoo!. Tor's views are his own and do not reflect those of his current employer.
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