Casi la mitad de los trabajadores en América Latina usa IA Un estudio reveló que los centennials son los que más utilizan la inteligencia artificial en sus labores.

Un informe titulado Retos y perspectivas del trabajo, elaborado por WeWork en colaboración con Page Resourcing y compartido por FayerWayer, reveló que el 44% de los empleados en Latinoamérica ha integrado herramientas de inteligencia artificial (IA) en sus actividades laborales.

La investigación destaca el papel de los centennials o generación Z, conformada por los nacidos entre 1997 y 2012, quienes lideran esta tendencia tecnológica con un 54% de adopción en el entorno laboral.

El estudio también concluyó que, desde finales de 2022, el uso de inteligencia artificial generativa, como GPT-4, ha ido en aumento. Este tipo de IA facilita la creación de textos, el procesamiento de información y mejora la interacción entre usuarios y plataformas digitales.

Por otro lado, el 32% de los encuestados admitió no usar IA debido a la falta de conocimiento, mientras que el 24% no la considera necesaria en su trabajo diario. A pesar de ello, el 95% reconoció el impacto positivo de la IA en el ámbito laboral.

Además, el 56% de los encuestados afirmó haber experimentado un aumento en su productividad gracias al uso de herramientas de IA. Sin embargo, el 39% expresó preocupación por las implicaciones futuras de esta tecnología, en particular sobre su impacto en el mercado laboral y la posible automatización de tareas.

El estudio también reveló una diferencia generacional en el uso de la IA. Mientras los centennials encabezan la adopción con un 54%, los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) registran un 47%, y la generación X (nacidos entre 1965 y 1980) alcanza un 37%.

Entre las herramientas de IA más populares, ChatGPT destaca como la favorita. Lanzada a finales de 2022, en apenas dos meses logró alcanzar los 100 millones de usuarios activos, y su uso sigue creciendo.