Empleados LGBTQ de Pixar acusan a Disney de censurar las muestras de afecto entre personas del mismo sexo La respuesta de la empresa ante la propuesta "Don't Say Gay" enfada a los empleados de la compañía.

SOPA Images | Getty Images

Una polémica propuesta de ley en el estado de Florida ha provocado la reacción de los empleados de Pixar que pertenecen a la comunidad LGBTQ y que acusan a la empresa de censurar muestras de cariño entre personas del mismo sexo.

La propuesta legislativa, conocida coloquialmente como "Don't Say Gay" bill (algo así como "ley no digas gay") ha sido aprobada por el senado y busca prohibir cualquier discusión en salones de clase en torno a la orientación sexual e identidad de género en la educación primaria. El gobernador de Florida, el republicano Ron DeSantis ha expresado su apoyo hacia la iniciativa.

Judd Legum, reportero del sitio Popular Information tuvo acceso a una carta que los empleados de Pixar enviaron a la dirección de la empresa en la que reclaman que Disney (dueña de Pixar) pudo haber hecho mucho más para detener la iniciativa antes de que llegara al escritorio del gobernador De Santis. La misiva, firmada por "los empleados LGBTAQIA+ de Pixar, y sus aliados" reclama que, si Disney es fiel a sus valores, tomará una postura pública decisiva en contra de la legislación discriminatoria".

Pero el reclamo no se detuvo ahí: la carta menciona que "casi todos los momentos de afecto abiertamente gay son cortados a instancias de Disney, independientemente de las protestas tanto de los equipos creativos como del liderazgo ejecutivo de Pixar. Incluso si crear contenido LGBTQIA+ fuera la respuesta para arreglar la legislación discriminatoria en el mundo, se nos prohíbe hacerlo…"

Ante el reclamo de los empleados y seguidores de la empresa el pasado lunes Bob Chapek, CEO de Disney, envió un comunicado asegurando el apoyo a sus empleados LGBTQ+ y aclarando que Disney está comprometido a "crear una compañía y un mundo más incluyentes".

LOS EMPLEADOS REACCIONAN EN REDES SOCIALES

Pese al comunicado de Chapek, diversos empleados alzaron la voz en sus perfiles de redes sociales para manifestar su descontento ante la falta de contundencia por parte de Disney utilizando el hashtag #BoycottDisney que se volvió tendencia.

En una reunión de anual de accionistas de la empresa, Chapek volvió a abordar el tema y aseguró que Disney se ha opuesto a la iniciativa de ley desde un principio y que sentía que podrían más efectivos "trabajando entre bastidores directamente con los legisladores de ambos lados del pasillo." Explicó también que había hablado directamente con el gobernador DeSantis para expresar su descontento.

Pero la postura de los empleados no ha cambiado y siguen levantando la voz para Disney tome medidas enfáticas para tratar de detener la nueva ley.

Eduardo Scheffler Zawadzki

Entrepreneur Staff

Noticias

¿Qué pasa con TikTok? Te explicamos por qué la red social podría dejar de operar en Estados Unidos a partir del próximo domingo

La red social enfrenta una posible prohibición en Estados Unidos por preocupaciones de seguridad nacional. La medida obligaría a ByteDance a vender la plataforma a una empresa estadounidense o dejar de operar en el país, afectando a millones de usuarios y creadores de contenido.

Iniciar un negocio

63 ideas de pequeños negocios para iniciar en 2025

Hemos elaborado una lista con las mejores y más rentables ideas de pequeños negocios para que los emprendedores las consideren en 2025.

Emprendedores

8 pasos para alejarte del pasado que necesitas dejar atrás

Sin importar cuál sea el daño que hayas sufrido u ocasionado, hacer las paces con el pasado es la única forma de avanzar hacia un futuro mejor.

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Finanzas

7 formas rápidas de ganar dinero invirtiendo $ 1,000

Si eres astuto, puedes convertir mil dólares en aún más dinero. Así es cómo.

Noticias

¿Estás listo para el futuro laboral? Con la IA se crearán 170 millones de empleos, pero desplazará 92 millones

El mercado laboral global se prepara para una transformación. Tecnologías emergentes, tensiones geopolíticas y cambios demográficos impulsarán la creación de millones de empleos.