¿Ves la televisión mientras trabajas desde casa? Una encuesta da un resultado contundente Ocho de cada diez empleados reconocen que ven la televisión durante el horario laboral.
Por Entrepreneur en Español Editado por Eduardo Scheffler Zawadzki
Key Takeaways
- Más del 80% de los empleados en el Reino Unido que trabajan desde casa admiten ver televisión durante el horario laboral.
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En los últimos tiempos, principalmente tras la pandemia de COVID-19, se ha debatido si los empleados se enfocan completamente en su labor cuando están trabajando desde casa. Una encuesta publicada por The Daily Mail ofrece una respuesta contundente.
Más del 80% de los empleados en el Reino Unido que trabajan desde casa admiten ver televisión durante el horario laboral.
Durante el sondeo, se entrevistó a más de 2,000 trabajadores híbridos, es decir, aquellos que alternan entre lo presencial y lo remoto.
Los trabajadores de la Generación Z (de 18 a 24 años) son los más propensos a encender la televisión mientras trabajan, ya que el 91% de los encuestados en este grupo admitieron sintonizar algún programa durante su jornada laboral.
También se dio a conocer que muchos empleados buscan contenido en plataformas de streaming como Netflix, Amazon Prime y YouTube. Estas aplicaciones son las preferidas por el 49% de los televidentes laborales.
En promedio, aquellos que ven televisión mientras trabajan pasan dos horas diarias frente a la pantalla.
Asimismo, el estudio concluyó que hay una tendencia entre los trabajadores masculinos, quienes pasan 19 minutos más cada día viendo televisión en comparación con las mujeres.
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A pesar de que el 87% de los empleados insiste en que son más productivos trabajando desde casa, los datos sugieren lo contrario.
La encuesta, realizada por TonerGiant, también revela que los trabajadores en Londres son los más propensos a estas distracciones, con un promedio de casi tres horas de televisión al día.
"Es interesante ver que tres años después del comienzo de la pandemia, las prioridades y actitudes de los británicos hacia el equilibrio entre el trabajo y la vida personal siguen cambiando", dijo Stuart Deavall, director de marketing digital de TonerGiant.
Algunas empresas se han resistido al cambio a un modelo híbrido o completamente remoto y estudios como este les darían la razón.
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