Cómo los desarrolladores de software autónomos están llenando la brecha de habilidades La calidad de su trabajo y la inmensa flexibilidad a menudo les permite proporcionar un valor para las organizaciones que el reclutamiento tradicional no puede satisfacer.
Por Steve Taplin
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales
Los autónomos son una parte vital de la industria tecnológica. Asumen una amplia gama de tareas y cubren las lagunas en los equipos de TI. Con la rápida digitalización de las empresas, muchos departamentos de TI están luchando por mantenerse al día. Muchos CIO están contratando trabajadores autónomos de tecnología para satisfacer esta demanda y aumentar la productividad.
Las empresas contratan a autónomos de software porque quieren cubrir las brechas en su flujo de talentos, y las organizaciones necesitan ampliar su fuerza laboral rápidamente.
Los desarrolladores de software autónomos tienen algunos beneficios que la contratación tradicional puede no proporcionar:
- Los empleadores pueden contratar por las habilidades que necesitan;
- Los empleados pueden trabajar de forma remota con la flexibilidad adicional de establecer sus horas;
- Los empleados pueden asumir el trabajo como más les convenga;
- Proporciona un colchón que permite a los empleados dedicar tiempo a la familia u otros compromisos.
Los autónomos son los candidatos preferidos para las empresas que buscan una fuerza laboral flexible, que pueda cubrir las brechas en su flujo de talentos. Estas personas traen consigo experiencia y tienen un precio asequible. No requieren un compromiso a largo plazo por parte de la empresa. Las empresas pueden dejarlos ir en cualquier momento.
Cómo contratar a un desarrollador de software autónomo con experiencia para su próximo proyecto
Si usted es el CEO de una empresa de cualquier tamaño, es posible que tenga dificultades para encontrar el mejor desarrollador de software autónomo posible para su próximo proyecto.
El primer paso es identificar qué tipo de proyecto necesita ayuda. Si se trata de un sitio web personalizado, esta tarea puede ser más sencilla que un proyecto de software empresarial.
El segundo paso es verificar que el posible autónomo o la empresa de subcontratación de desarrollo de software tenga habilidades que coincidan con lo que usted necesita para su proyecto en particular.
El tercer paso es ver si su estilo de trabajo coincide con la cultura de su empresa y sus preferencias de estilo de trabajo.
Relacionado: 5 casos de uso estratégico para el software en su empresa
Subcontratar sus proyectos a empresas tecnológicas autónomas
Las empresas de subcontratación offshore pueden brindarle una fuerza laboral experimentada con tarifas bajas y alta calidad.
La subcontratación a una empresa especializada en subcontratación en el extranjero puede ayudarlo a realizar su proyecto de forma rápida y económica. Esto se debe a que tienen una gran cantidad de mano de obra calificada y conocimientos para trabajar con sus necesidades.
Si subcontrata a una empresa que no se especializa en subcontratación en el extranjero, el proyecto puede demorar más, costar más o es posible que no lo complete en absoluto.
Comprender cómo funciona la subcontratación y cómo puede ser beneficiosa para su negocio. Elegir la empresa de subcontratación adecuada es fundamental para el éxito de su proyecto. Son responsables de cumplir con los plazos, producir un trabajo de alta calidad y responder a sus necesidades.
Una empresa de subcontratación offshore con experiencia puede ayudarlo a aumentar su ROI al proporcionar un trabajo de mayor calidad que le ahorra tiempo y dinero. Utilice empresas que tengan un historial probado de satisfacer con éxito las necesidades de los clientes.
Relacionado: Cómo contratar al equipo de pruebas de software adecuado
¿Cuáles son las ventajas de utilizar desarrolladores de software autónomos?
Uno de los principales beneficios de utilizar desarrolladores de software independientes es que son fáciles de encontrar. A diferencia de otros contratistas, estos profesionales pueden trabajar en su proyecto en cualquier momento que los necesite.
La mejor parte de trabajar con desarrolladores de software independientes es que solo paga por los servicios que necesita. En el caso de la subcontratación, puede contratar autónomos tecnológicos para proyectos a corto plazo.
Los desarrolladores de software tienen una gran demanda en estos días. Hay muchas razones por las que vale la pena utilizar desarrolladores de software independientes, especialmente para las nuevas empresas que aún no tienen suficientes recursos para contratar empleados a tiempo completo. Las empresas también pueden contratar desarrolladores de software independientes sin mucho papeleo. Ofrecen ventajas sobre los empleados regulares, incluida una mayor flexibilidad para los empleadores.
Estas son las ventajas de utilizar desarrolladores de software independientes:
- Contratar trabajadores autónomos suele ser mucho más económico que contratar empleados a tiempo completo.
- Trabajan desde casa, por lo que no es necesario pagar por el espacio de oficina.
- Muchos contratos de autónomos permiten a los empleados trabajar en horarios flexibles.
A medida que aumenta la demanda de trabajos tecnológicos, la competencia se ha vuelto más intensa entre los empleadores para encontrar talentos de primer nivel. No es de extrañar por qué las empresas quieren contratar desarrolladores de software independientes.
Relacionado: Cómo la IA transformará el desarrollo de software
