Liderazgo: Page 10
3 estrategias para optimizar tu proceso de contratación y encontrar a los mejores empleados
Consejos sencillos para simplificar el proceso de contratación e identificar al mejor talento.
En solo 2 años logré formar un equipo de alto rendimiento: estas son las 5 estrategias de crecimiento que aprendí
La fortaleza de un equipo radica en las habilidades individuales de sus miembros y en cómo se integran de manera sinérgica.
Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?
Millones de graduados universitarios están ingresando al campo laboral, y muchos sienten que no están bien preparados. Esto es lo que buscan en los empleadores potenciales y cómo dárselos te beneficiará a ti y a tu negocio a largo plazo.
Así es como debes de pensar si quieres preparar tu negocio para el éxito
Líderes auténticos, compasivos, transparentes con una pizca adicional de curiosidad son el futuro.
Los tres principios de Steve Jobs para hablar en público siguen vigentes hoy, 13 años después de su última presentación en la Conferencia de Desarrolladores de Apple
El cofundador y ex CEO de Apple sabía cómo transmitir grandes ideas a consumidores e inversionistas.
Deja de autosabotear tu éxito: Elimina el pensamiento improductivo con estos consejos
¿Quieres optimizar tu negocio y llevarlo a nuevas alturas? Necesitas aprender a detener los procesos de pensamiento negativo que llevan a la improductividad. Aquí te explicamos cómo.
El éxito de la noche a la mañana como startup es irreal: acepta la incertidumbre y mejor prueba esto
El mantra de las startups de "actuar rápido y asumir riesgos" es imprudente. Aquí te digo cómo la paciencia favorecerá el éxito de tu negocio en el futuro.
Esta es la razón por la que es bueno dejar que las personas fracasen ahora para que puedan tener éxito más tarde
Permitir que las personas fracasen les ayuda a pensar críticamente y tomar sus propias decisiones.
¿Debería decírselo a mi jefe? Cómo saber lo que tus superiores necesitan y no necesitan saber
Entender lo que las personas a quienes les reportas necesitan y no necesitan saber garantiza una comunicación más fluida que te llevará a obtener mejores resultados.
Las 4 lecciones de liderazgo que aprendí en una crisis en la montaña
Durante una dinámica de integración en la montaña, un grupo de personas que solo se conocían por correo electrónico se transformaron en un verdadero equipo de trabajo. ¿Cómo sucedió esto?
Mientras no aprendas esta habilidad, nunca escaparás del ciclo de rotación constante
La retención de empleados es uno de los grandes desafíos para los dueños de pequeñas empresas, y la clave para mantener a tus empleados felices y comprometidos comienza con una habilidad que como líder puedes aprender.
20 cosas que no dicen las personas con inteligencia emocional
Las personas con inteligencia emocional tienden a evitar ciertas frases que pueden impactar negativamente sus relaciones.
El poder del networking: 5 consejos para construir alianzas estratégicas para hacer crecer tu empresa
¿Quién está de tu lado? ¿Quién te respalda? No tienes que estar solo en la cima. Exploramos cinco formas prácticas en las que puedes hacer networking para alcanzar lo mejor para ti y tu negocio.
Las 4 personalidades que necesitas en tu equipo de marketing
Construye un equipo de marketing de alto rendimiento buscando personas que contribuyan a una visión más holística del departamento.
La inteligencia emocional: clave para retener a las nuevas generaciones en las empresas
Los líderes con alta inteligencia emocional pueden conectar mejor con sus equipos, lo que resulta en una mayor satisfacción laboral y, por ende, en una menor rotación de personal.