Liderazgo: Page 8
La risa es un lenguaje universal — aquí te decimos cómo usarla para empoderar a tu equipo
Ser capaz de hacer reír a tu equipo puede fomentar la resiliencia, la seguridad psicológica y una cultura de innovación, mejorando el rendimiento organizacional y la satisfacción de los empleados. Aquí te mostramos cómo aprovechar su poder.
El burnout amenaza el bienestar y la productividad de los empleados: así puedes evitar que se infiltre en tu lugar de trabajo
Mantén a tus empleados comprometidos y motivados implementando estas estrategias inspiradas en la seguridad contra incendios para combatir el agotamiento.
¿Quieres ser un buen líder? Comprende a tu gente. Aquí te explicamos por qué los mejores emprendedores dedican tiempo a entender a sus empleados
Los emprendedores que identifican rápidamente los estilos de trabajo de las personas, tienen una mejor oportunidad de colocar a los individuos adecuados en los lugares correctos para crecer su negocio.
Sigue estas 5 estrategias para crear un programa de mentoría exitoso
Así es cómo tu programa de mentoría puede convertirse en una poderosa herramienta para hacer crecer a tu equipo y a tu imagen empresarial.
3 pasos para superar el miedo organizacional al cambio
Un líder debe garantizar que todos en la empresa puedan aprovechar su experiencia sin miedo, incluso cuando nadie los está supervisando.
¿Quieres ser un gran líder? Controla tu mente inconsciente: así es cómo puedes hacerlo
La mente inconsciente es donde ocurre el cambio real y duradero.
El secreto para convertir a los empleados desmotivados en las estrellas del equipo
Transformar a los empleados desmotivados en miembros comprometidos del equipo depende de evaluaciones precisas, comunicación efectiva, reconocimiento dirigido y desarrollo proactivo de la carrera.
Descifrar el código de la Generación Z es más fácil de lo que piensas — aquí te explicamos cómo navegar la brecha generacional en el trabajo
Quienes pertenecen a la Generación Z son nativos digitales con poca experiencia en entornos formales de grupo. Aquí tienes cinco consejos para mejorar la comunicación con tus nuevas contrataciones.
3 estrategias para optimizar tu proceso de contratación y encontrar a los mejores empleados
Consejos sencillos para simplificar el proceso de contratación e identificar al mejor talento.
En solo 2 años logré formar un equipo de alto rendimiento: estas son las 5 estrategias de crecimiento que aprendí
La fortaleza de un equipo radica en las habilidades individuales de sus miembros y en cómo se integran de manera sinérgica.
Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?
Millones de graduados universitarios están ingresando al campo laboral, y muchos sienten que no están bien preparados. Esto es lo que buscan en los empleadores potenciales y cómo dárselos te beneficiará a ti y a tu negocio a largo plazo.
Así es como debes de pensar si quieres preparar tu negocio para el éxito
Líderes auténticos, compasivos, transparentes con una pizca adicional de curiosidad son el futuro.
Los tres principios de Steve Jobs para hablar en público siguen vigentes hoy, 13 años después de su última presentación en la Conferencia de Desarrolladores de Apple
El cofundador y ex CEO de Apple sabía cómo transmitir grandes ideas a consumidores e inversionistas.
Deja de autosabotear tu éxito: Elimina el pensamiento improductivo con estos consejos
¿Quieres optimizar tu negocio y llevarlo a nuevas alturas? Necesitas aprender a detener los procesos de pensamiento negativo que llevan a la improductividad. Aquí te explicamos cómo.
El éxito de la noche a la mañana como startup es irreal: acepta la incertidumbre y mejor prueba esto
El mantra de las startups de "actuar rápido y asumir riesgos" es imprudente. Aquí te digo cómo la paciencia favorecerá el éxito de tu negocio en el futuro.