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5 pasos para construir una cultura de confianza en el núcleo de tu compañía
Las compañías requieren un alto grado de confianza entre sus miembros para operar eficientemente y superar los inevitables desafíos. Pero, ¿cómo se construye esta confianza esencial en un equipo de trabajo en evolución?
La inteligencia emocional en las empresas: ¿por qué es esencial para un liderazgo efectivo?
En un entorno de startups, donde las presiones son constantes y el ritmo es vertiginoso, la inteligencia emocional de un líder puede marcar una diferencia sustancial.
La importancia de la inteligencia emocional para el liderazgo
En la actualidad, las habilidades técnicas y el conocimiento ya no son suficientes para liderar con éxito en una empresa. Las habilidades blandas, como la inteligencia emocional, son cada vez más importantes para liderar equipos de manera efectiva y resolver conflictos. Te decimos por qué.
La batalla por el Deal Flow
El Deal Flow es el proceso de encontrar, evaluar y buscar oportunidades de inversión. ¿Qué tanto sabes de él?
El antídoto para evitar la muerte de tu compañía: la planeación estratégica
A pesar de que en el presente existen diversas estrategias, herramientas y/o mentores que te ayudan a no formar parte de la estadística de mortandad de las compañías, fallar y bajar la cortina sigue siendo muy frecuente en el mundo de las startups.