Get All Access for $5/mo

3 consejos comerciales para mi yo más joven Con la mentalidad correcta, hay muchos caminos diferentes hacia el éxito.

Por Nathan Miller Editado por Amanda Breen

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Si bien esto puede sorprender a algunos, no necesita seguir un camino tradicional para tener una carrera exitosa o incluso comenzar su propio negocio. Personalmente, nunca me abrí camino en la escala corporativa ni obtuve un MBA para convertirme en director ejecutivo; de hecho, no fui a la universidad. Aprendí en el trabajo, enseñándome a mí mismo programación de computadoras en mi tiempo libre. Lo que comenzó como un simple pasatiempo para ahorrarme tiempo cuando comencé a invertir en bienes raíces se convirtió en mi propia compañía de software de administración de propiedades. Me enorgullece decir que ahora ayudamos a decenas de miles de propietarios a hacer mejor su trabajo.

Si bien no cambiaría necesariamente el camino que llevó a mi empresa al éxito, eso no quiere decir que no cambiaría algunos pasos en el camino si pudiera. Estoy muy agradecida de que el proyecto de mi pasión se haya convertido en lo que es hoy, pero no llegué aquí sin una buena dosis de valor y resiliencia. Este es el consejo empresarial que le daría a una versión más joven de mí mismo.

1. No tengas miedo de actuar como el jefe

Cuando inicia una pequeña empresa , su personal se convierte en una segunda familia y es fácil querer ser amigo de todos. Desafortunadamente, cuando se presentan desafíos, es hora de quitarse el sombrero de amigo y ser el jefe que su empresa necesita.

Una vez tuve un empleado que se portó mal cuando yo no estaba dispuesto a cumplir con algunas de sus solicitudes irrazonables, lo que tuvo un impacto negativo en el resto de mi personal (aunque nadie más estaba convencido de estas solicitudes específicas). En ese momento, dejé que todo pasara, pero si pudiera regresar y hacerlo de nuevo, habría enviado al empleado a casa por unos días sin pago. Esto le habría dado al empleado la oportunidad de refrescarse sin interrumpir al resto del equipo mientras revisaba internamente si quería continuar en su función. Cualquiera que sea el resultado del tiempo libre, todos terminan en una mejor posición.

Relacionado: 5 formas sencillas de ser un mejor jefe

2. Tu nuevo lema: ama lo que haces, cree en tu producto, aporta valor a tus clientes

Realmente creo que si estas tres cosas no son consistentemente ciertas, su negocio tendrá dificultades para encontrar el éxito. ¿Estás emocionado de ir a trabajar el lunes por la mañana? Si la respuesta es sí, entonces probablemente encontrará el éxito a largo plazo. Si la respuesta es no, es hora de reevaluar lo que estás haciendo. Tienes que amar lo que haces, de lo contrario te vas a quemar o te vas temprano. ¿Qué valor proporciona su producto a sus clientes? Si no les ahorra tiempo o dinero o no los entretiene de alguna manera, es probable que pierdan interés. El desarrollo de software sigue siendo mi parte favorita del trabajo, por lo que si puedo codificar una herramienta que ayude a un propietario a ahorrar tiempo en su vida cotidiana, creo que estoy haciendo bien mi trabajo.

Relacionado: 4 formas de dar valor a sus clientes

3. Construya su cultura de equipo y empresa con cuidado

Veo demasiadas nuevas empresas tecnológicas que se ponen en marcha con la intención de construir una cultura empresarial increíble, pero inevitablemente se quedan en el camino. Construir la cultura de la empresa requiere más que un buen manual de políticas y una mesa de futbolín: debe trabajar continuamente en la construcción de la cultura, y tiene que venir de arriba hacia abajo.

Encontrar empleados talentosos y calificados que ayuden a que su negocio crezca es la otra mitad de la batalla. Dado que las ventas han aumentado en mi empresa, gestionar con elegancia el crecimiento de los empleados ha sido uno de nuestros mayores desafíos. He sido muy exigente con la elección de empleados éticos y de calidad y con la identificación del espacio adecuado para ellos dentro de la empresa, y ha valido la pena. Nuestro primer empleado es ahora nuestro empleado más antiguo y celebra más de 10 años con nosotros.

Relacionado: 6 pasos para construir una cultura empresarial sólida

Al principio, nunca tuve la intención de iniciar una empresa; solo necesitaba una herramienta que me ayudara a mí mismo en algunas tareas tediosas. Cuando me di cuenta de cuánto podía ayudar a los demás, necesité visión, capacidad e impulso para hacer que las cosas sucedieran. Más de una década después, puedo reflexionar sobre el conocimiento que tanto me costó ganar y compartir algunas lecciones aprendidas con la próxima generación de líderes empresariales. Y hágales saber que no necesitan tomar un camino fijo para llegar a donde quieren estar: hay muchos caminos que pueden conducir al éxito, con la mentalidad correcta.

Nathan Miller

Entrepreneur Leadership Network® Contributor

Founder and CEO of Rentec Direct

Nathan Miller is a landlord, real-estate investor and entrepreneur. In 2009, he founded Rentec Direct, a cloud-based property-management software company. Today, he works with over 16,000 landlords and property managers across the U.S. to help them run their businesses effectively and efficiently.
Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Noticias

14 maneras fáciles de ganar dinero extra en casa

Un ingreso adicional se siente como ser rico si ya tienes un trabajo diario para cubrir las deudas.

Marketing

La importancia de una estrategia de marketing efectiva para alcanzar sus objetivos comerciales

Establecer una presencia en línea, comprometerse con los consumidores y generar confianza con su audiencia colocará su marca en lo más alto de la mente. Una poderosa estrategia de marketing da como resultado estos cinco beneficios para impulsar el ROI.

Emprendedores

8 pasos para alejarte del pasado que necesitas dejar atrás

Sin importar cuál sea el daño que hayas sufrido u ocasionado, hacer las paces con el pasado es la única forma de avanzar hacia un futuro mejor.

Iniciar un negocio

¿Estás pensando como un fundador? 4 principios que todo equipo exitoso debe seguir

Comenzar un negocio no es solo lanzar productos, sino construir un equipo motivado y desarrollar una mentalidad que te impulse a seguir adelante. Aquí tienes cuatro principios para ayudar a los fundadores y sus equipos a crecer y triunfar, sin importar los desafíos.

Estilo de vida

101 buenos hábitos para una vida productiva, próspera y feliz.

Todas las pequeñas cosas que hace para ser útil y saludable se suman a vivir una buena vida.