5 principios fundamentales del éxito empresarial temprano Una lista de cualidades personales esenciales y enfoques tácticos que ayudarán a impulsar un crecimiento duradero.
Por Chris D. Bentley Editado por Matt Scanlon
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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Es probable que haya pocas almas racionales que realmente piensen que el espíritu empresarial es fácil, pero incluso aquellos que han pensado en las dimensiones del asunto podrían no haber tenido en cuenta lo desafiante que puede ser. Particularmente como principiante o propietario de un negocio con experiencia media, usted tiene innumerables responsabilidades; todo parece necesitar su participación o control ... usted está a la vanguardia para garantizar operaciones fluidas, rentabilidad y resolución de problemas. Los emprendedores también enfrentan desafíos como la soledad y la negatividad de las personas que lideran. Trabajo más de 16 horas al día y ciertamente he lidiado con tal negatividad, junto con pérdidas punzantes y amplios dilemas adicionales. Entonces, para ayudarlo a prosperar en el espíritu empresarial y cosechar sus libertades y frutos potenciales, algunos consejos de las trincheras.
1. La autoconciencia como eje
Casi cualquier camino de liderazgo comienza siendo consciente de sí mismo. Entonces, haga una evaluación honesta de su temperamento, hábitos y qué dinámicas interpersonales funcionan bien para usted. La honestidad en este análisis es vital, sobre todo porque liderar o administrar personas puede obligarlo a cambiar, a asumir otra identidad, y es fundamental saber dónde están sus pasiones (así como sus límites) para minimizar el autosabotaje y evite obstaculizar su empresa. También es importante comprender su tolerancia al riesgo, ya que el espíritu empresarial exige inevitablemente asumir riesgos. La base para tener éxito es saber quién es usted y qué cualidades puede aplicar mejor, así como otras en las que sería prudente trabajar.
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2. Evite el control excesivo
Una lección que me ha ayudado repetidamente en mi éxito es que demasiado control puede obstaculizar el progreso y alejarlo de las metas. Porque no todas las ideas que tienes funcionan en el ámbito empresarial, y demasiado control puede agotar y engendrar desmoralización entre los miembros del equipo. Por lo tanto, aprenda a dejar que los procesos se desarrollen sin una participación excesiva: cree una cultura o estructura de trabajo razonable que permita a todos desempeñar su papel a un ritmo agradable y con un esfuerzo sostenible. Esto ayudará a nutrir a un personal que generará mejores proyectos, así como uno que sepa mejor cuándo pedir su opinión.
3. Establezca una mentalidad positiva duradera
Para evitar la desmotivación, la negatividad y el agotamiento, aférrate a la positividad, con la mirada puesta en un objetivo final. Un estudio realizado por la Dra. Carol S. Dweck, profesora de psicología Lewis and Virginia Eaton en la Universidad de Stanford, reveló que al predecir el éxito, importa menos si alguien es superdotado o no; lo que marca una gran diferencia es la creencia de una persona de que puede triunfar y prevalecer.
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4. Sea un embajador gratuito de su marca
Un rol organizacional fundamental que determina enormemente el éxito es el marketing y la interacción con el cliente, por lo que usted y su personal deben practicar como embajadores libres. Hágalo desde el corazón ... impulse su negocio y, en el proceso, prepárese para abordar la negatividad y / o la información errónea dañina, y adopte formas de responder de manera constructiva. Porque, para que una empresa prospere, se deben abordar todas las críticas. Al hacer esto, es posible que descubra que su empresa se simplifica lentamente sin demasiado esfuerzo.
5. Cultivar el equilibrio entre la vida personal y laboral
Trabajar demasiado, ignorar otros aspectos de la vida en el proceso, simplemente no pagará a largo plazo. Es fundamental para el éxito a largo plazo lograr el equilibrio para una mente, alma, cuerpo y resultados más saludables. Por lo tanto, fomente las relaciones con su familia, amigos y colegas ... practique dedicar tiempo a ellos. Horas con tus seres queridos te ayudarán a refrescarte y recuperar fuerzas que luego se pueden aplicar al trabajo, en lugar de lidiar solo con el agotamiento. Dedique tiempo de todo corazón e inviértalo en todos los aspectos de la vida para vivirla de verdad y en abundancia.
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