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8 mandatos para el crecimiento La adopción de medidas sobre estas reglas prácticas está garantizada para ayudarlo a crecer y prosperar.

Por Kristian Livolsi Editado por Heather Wilkerson

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Nadie nace exitoso. "La grandeza no es esa característica maravillosa, esotérica y esquiva como la de Dios que solo el especial probará", dijo una vez el actor Will Smith. "Es algo que realmente existe en todos nosotros".

La práctica y la preparación son fundamentales entre las personas exitosas. A lo largo de mi viaje como emprendedor y asesor, he descubierto ocho mandatos simples y prácticos para el crecimiento que lo ayudarán en su viaje. Al compartirlos con usted, espero que pueda usarlos para acelerar su desarrollo más rápido y menos doloroso que mi propio viaje.

1. Desarrolle una mentalidad de crecimiento

Existe una gran cantidad de investigaciones que relacionan directamente una mentalidad de crecimiento con el éxito.

La profesora Carolyn Dweck de la Universidad de Stanford encabeza dicha investigación . Ella resume una mentalidad de crecimiento como la creencia de que las habilidades y destrezas más básicas de un individuo se pueden desarrollar a través de la dedicación y el trabajo arduo: el cerebro y el talento son solo el punto de partida.

Esto significa que si cree que sus talentos pueden desarrollarse mediante el trabajo arduo, las buenas estrategias y las aportaciones de los demás, está desarrollando una mentalidad de crecimiento. Logrará más que aquellos con una mentalidad fija porque pone más energía en el aprendizaje y se preocupa menos por verse inteligente.

Las organizaciones que adoptan una cultura de mentalidad de crecimiento informan que los empleados están mucho más empoderados, más comprometidos y más innovadores, y trabajan de manera más colaborativa para lograr los objetivos de la organización.

Somos una mezcla de mentalidades fijas y de crecimiento. Esta mezcla evoluciona continuamente con la experiencia y no existe una mentalidad de crecimiento puro. No reconocer esto generará una mentalidad de crecimiento falsa, que no lo ayudará a buscar los beneficios que busca.

Es un trabajo duro, pero las personas y las organizaciones pueden ganar mucho si profundizan su comprensión de los conceptos de mentalidad de crecimiento y los procesos para ponerlos en práctica. Además, les da una idea más rica de quiénes son, qué representan y cómo quieren avanzar.

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2. Siempre esté aprendiendo

Empiece a aprender a escuchar. Demasiadas personas no escuchan y, al hacerlo, no aprenden. Escuche a sus clientes, empleados y compañeros de la industria. Se echa mucho de menos porque los emprendedores están muy ocupados. He sido testigo de la pérdida de información valiosa de personas en demasiadas ocasiones porque no estaban prestando atención; estaban distraídos y no escucharon. Escuchar hay muchos otros beneficios, como liberar tensiones, mostrar empatía, generar confianza y demostrar respeto.

Aprender a aprender es un componente importante del éxito. Vivimos en un mundo impulsado por la conectividad, y esto nos ha proporcionado acceso al mundo.

Me he obsesionado con aprender porque cuanto más aprendo, más me doy cuenta de que no sé. Suena loco, pero es verdad. Constantemente me encuentro haciendo más preguntas y queriendo descubrir más sobre cada tema que investigo. Es emocionante y guardo mi diario en lotes para aprender. Me aseguro de tener el tiempo asignado cada día.

3. Mejore usted mismo

La autoconciencia es fundamental para su recuperación y su capacidad de adaptarse y aprovechar las oportunidades que se presentan todos los días.

Los emprendedores siempre deben estar pensando en reinventar un proceso, un sistema, su equipo y su producto. La adquisición de clientes no debería ser una práctica cuando no tiene suficientes clientes; debe ser una constante junto con muchas otras variables. Practique la adquisición de clientes cuando tenga demasiados clientes para crear una experiencia más profunda y rica. Solo puede hacer esto si se mejora continuamente.

El problema es que todo el mundo está ocupado y, la mayoría de las veces, se debe al crecimiento o al fracaso. Pero está bien, estar ocupado no es tu enemigo. El tiempo es tu amigo, lo que importa es cómo lo usas y qué haces.

La gente se queja constantemente de los recursos limitados y el flujo de caja deficiente, pero por lo general, todos comenzaron sin nada. Depende de usted crear oportunidades, desarrollar la sed de aprendizaje y superarse.

Esto significa que cuando fallas, comienza de nuevo. Reinvente inteligentemente usted y su negocio. Esto significa saber quién es usted y qué representa.

4. El tiempo es tu amigo. Me pertenece.

Sé. Crees que no tienes tiempo y no tienes idea de dónde puedes encontrar más. Empiece por ver por qué no tiene tiempo. Haga una pausa de 10 minutos y escriba la lista exhaustiva que le impide el control, la libertad y el equilibrio.

Este proceso por sí solo le ayudará a darse cuenta de que dispone de más tiempo del que cree. En promedio, mis nuevos clientes obtienen unas cinco horas de tiempo extra con solo realizar este ejercicio por sí solos.

El tiempo es tu amigo. Necesitas poseerlo. Desafortunadamente, muchas personas que conozco se rigen por el reloj. Viven su vida en torno a su horario, un horario que establecen, pero luego ponen todas estas barreras para justificar por qué no tienen tiempo.

El tiempo es nuestro recurso más preciado. Es insustituible, entonces, ¿por qué desperdiciamos tanto en cosas que no nos sirven? Cuando respeta y comprende el valor del tiempo, puede aprender y trabajar más rápido. Te das cuenta de que no hay sustituto para la velocidad y fallar rápidamente es una herramienta valiosa para el aprendizaje.

Empiece a hacer, eliminar, aplazar o delegar tanto como sea posible. Esto liberará su tiempo, brindándole más libertad y más control.

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5. Busque mentores y asesores

La tutoría es compartir conocimientos, habilidades y experiencias de vida para guiar a otros a alcanzar su máximo potencial.

Sabías:

  • El 76% de las personas cree que un mentor es importante, pero solo el 36% de las personas tiene un mentor
  • Millones de personas están "estresadas"
  • 68% tienen más probabilidades de tener éxito si cuentan con un mentor
  • El 25% de los emprendedores que se inscribieron en un programa de tutoría tuvieron aumentos de ingresos

La tutoría y los asesores comerciales son importantes porque son herramientas poderosas para el crecimiento y su salud mental.

Tener a alguien de tu lado puede marcar una gran diferencia en tu vida. La presencia constante y duradera de un asesor atento y enfocado en la vida de otra persona puede ser la diferencia entre rendirse o perseverar, tomar decisiones saludables o involucrarse en comportamientos riesgosos y entre realizar el potencial de uno o no lograr los sueños.

Los emprendedores con asesores calificados tienen una visión más positiva de sí mismos y de su futuro. También logran resultados más positivos en su negocio, en casa y dentro de sus comunidades.

Las empresas con programas de mentores ofrecen resultados más rápidos, mayores ganancias, excelentes tasas de retención y menos problemas de estrés en el lugar de trabajo que otras empresas.

6. Desarrolle buenos hábitos

Los hábitos son acciones formadas a partir de prácticas repetitivas. A menudo, tardan unas seis semanas en desarrollarse, pero siempre requerirán atención hasta que estén firmemente impresas en su tela.

Se han realizado muchas investigaciones sobre los buenos hábitos para el éxito. Me concentro en 10 a los que me suscribo por completo y recomiendo.

  1. Levantate temprano
  2. Leer o escuchar libros
  3. Pensamiento concentrado
  4. Ejercicio
  5. Meditar
  6. Rodéate de jugadores A
  7. Persigue tus metas
  8. Dormir
  9. Varias fuentes de ingresos
  10. Sea dueño de su tiempo y elimine las pérdidas de tiempo y las personas negativas

7. Sea impulsado por un propósito

Es ampliamente reconocido que es esencial tener un propósito claramente definido en la vida. Sin embargo, no siempre es fácil definir claramente cuál es su propósito.

El primer punto y el más fundamental a comprender es exactamente qué se entiende por propósito. Es posible que haya oído hablar de él como su "por qué", lo cual es genial, pero plantea la misma pregunta. ¿Cuál es tu por qué? Esencialmente, es tu razón para hacer algo o crear algo.

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Tu "por qué" es lo que te da una sensación de determinación. Es lo que te motiva y también lo que te mantiene motivado. Tu propósito, la razón por la que haces algo, es lo que te impulsa por los resultados.

Descubrir su propósito significa que puede actuar, y puede actuar porque cuando sabe cuál es su propósito, comprende el significado de todo lo que hace.

Comprender su propósito es importante porque es la respuesta. Puede haber momentos en tu vida en los que pierdas el rumbo, pero cuando estás perdido y tienes un propósito, siempre puedes encontrar tu dirección nuevamente. Esto se debe a que sabes lo que tiene significado para tu corazón.

Comprender su propósito le permite volverse vulnerable y exponer sus valores al mundo. Aunque seguirá cometiendo errores en el camino, los obstáculos parecen más pequeños, los problemas se convierten en oportunidades y su salud mental se fortalece.

Vivir con un propósito es mi secreto número uno para el éxito porque el éxito no se mide por la riqueza sino por la realización.

8. Urgencia: haz las cosas rápido

¡La urgencia es importante y requiere una acción rápida! Se trata de insistencia y es una cualidad seria y persistente de la que carece la mayoría de las personas.

Es una gran fuente de frustración para los de alto rendimiento, principalmente debido a los equipos que administran directamente. Muchos emprendedores con los que me encuentro y trabajo se quejan de la falta de responsabilidad y acción de sus equipos. Desafortunadamente, cuando me sumerjo profundamente en sus frustraciones, comúnmente encuentro un patrón repetitivo entre la mayoría de ellos. El problema está en ellos. Su falta de liderazgo y responsabilidad se extiende por toda la organización, y la rueda del hámster de los negocios está en pleno movimiento.

Ahora hay excepciones. Estos son mis clientes de ensueño. Los hacedores, los agitadores y los tomadores de medidas a menudo luchan con los sistemas y procesos que crean la replicación para clonarse a sí mismos a través de sus actividades. Esto se puede solucionar fácilmente y requiere disciplina y acción.

Lo que es importante tener en cuenta es que hacer las cosas rápidamente es fundamental para su negocio, y el progreso es mejor que la perfección.

Charles Darwin dijo la famosa frase: "es el más adaptable que sobrevive". Sin embargo, el cambio evolutivo se produce durante mucho tiempo, mientras que los cambios modernos se desarrollan durante períodos cada vez más cortos. Esta es la razón por la que la velocidad en el aprendizaje se está volviendo cada vez más crítica para el emprendedor moderno.

Siguiendo estas ocho reglas simples, desarrollará el éxito de más formas de las que pueda imaginar. Ayudará a su autoconfianza. Mejorará su prueba social y aumentará su base de conocimientos. Estos factores le ayudarán a empoderar a otros y a ponerlos en acción. Más importante aún, se sentirá satisfecho porque inmediatamente se sentirá realizado cuando tome medidas todos los días en las cosas que importan.

Así que no te sientes y no hagas nada. No sostenga la cabeza entre las manos con desesperación. ¡Esta es tu oportunidad para comenzar, perfeccionar y crecer!

Kristian Livolsi

Growth Advisor and Business Strategist

Kristian Livolsi is an entrepreneur, strategic and performance-focused growth advisor and business coach with 26 years of business experience. He has been involved in 77 businesses and has advised more than 500 companies across 18 countries. Livolsi is also a published author and podcast host.
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