Equilibrio trabajo-vida: Page 4
Cómo fracasé estrepitosamente como líder y, en última instancia, mejoré mi empresa
Este artículo desafía a los líderes a establecer expectativas saludables para que los empleados demuestren valor por su mayor activo.
Tres formas de ayudar a los empleados a combatir el agotamiento y crear más equilibrio
Equilibrio trabajo-vida. Tres palabras. Múltiples significados. Se trata de brindarles a los empleados las herramientas y el apoyo para crear un equilibrio.
Cómo hablar con su líder sobre problemas personales y solicitar una adaptación
Los grandes empleados comprenden el valor de compartir problemas personales. De hecho, ser abierto puede mejorar el rendimiento y la conectividad del equipo.
No dejes que tu negocio se apodere de tu vida
Si desea que su negocio crezca exponencialmente, genere riqueza y tenga un impacto, no puede hacerlo todo usted mismo. Tienes que dejar que tu negocio sea más grande que tú, incluso si todavía te pertenece.
5 razones por las que la economía de YOLO llegó para quedarse (y por qué eso es importante para los emprendedores)
Los millennials están reevaluando sus vidas y se están convirtiendo en emprendedores.
5 sencillos pasos para no volver a quemarse nunca más (el n. ° 5 cambiará tu vida)
De hecho, escuché el consejo de mi mentor y dejé de usar el agotamiento como insignia de honor.
Deje de concentrarse en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal si quiere tener éxito
Si no está dispuesto a trabajar más duro que los demás, nunca llegará a donde quiere ir.
3 lecciones importantes que he aprendido como madre emprendedora
A veces, ser madre y emprendedora se fusionan de la mejor manera posible.
Finalmente, una aplicación de fitness hecha para cada estilo de vida
Esta aplicación le permite conectarse con un entrenador personal real para crear planes de acondicionamiento físico personalizados que se ajusten a sus objetivos de salud y se adapten a su agitada agenda.
Si está respondiendo correos electrónicos durante las vacaciones, tengo buenas (y malas) noticias para usted
Ser indispensable es genial si eres un empleado, pero no tanto si eres dueño de un negocio.
Los espacios de trabajo de "alto rendimiento" pueden desanimar a diversos profesionales. Por qué no debería.
Esas dos palabras están impregnadas de la idea de supremacía blanca, perfeccionismo y un equilibrio imposible entre el trabajo y la vida.
Cómo los gerentes de recursos humanos inteligentes mejoran la productividad de los empleados en configuraciones de trabajo remoto
Se ha vuelto imperativo para las organizaciones invertir en un Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) eficaz y robusto para garantizar que su fuerza laboral siga participando.
Simone Biles nos recuerda la importancia de encontrarnos a nosotros mismos
La gimnasta olímpica es, como el resto de nosotros, solo un ser humano. Su decisión de retirarse temporalmente de la competencia debería haber llevado a todos los líderes a considerar cómo reequilibrar, eliminar el estrés y tomar mejores decisiones.
Cómo mantener a sus empleados más valiosos durante 'la gran renuncia'
Las empresas que mantienen a las mejores personas en su equipo saben que el equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal de cada empleado es diferente.
4 signos ocultos de agotamiento absoluto para los emprendedores
Comprende la diferencia entre pasión y agotamiento.