Manejo de equipos: Page 5

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¿Por qué los optimistas son la vitamina C de las empresas?

Hay algo más contagioso que un virus y su efecto es duradero. Hablemos del optimismo.

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Estas son las 4 personas más tóxicas que encontrarás en tu lugar de trabajo y así es como debes de manejarlas

Una psicóloga de la Universidad de Nueva York ofrece orientación crítica para lidiar con un imbécil en el trabajo.

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Los empleados quieren sentir que pertenecen en el trabajo. Así es como los líderes pueden hacer que suceda

Nueva evidencia muestra que el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo mejora la experiencia de los empleados y la salud de la organización. He aquí el porqué y lo que los líderes pueden hacer para que sus empleados sientan que pertenecen.

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A veces, obtener ayuda dentro de tu organización puede ser complejo. Con estos tres consejos, puedes convertirte en un profesional en la defensa de ti mismo y asegurarte de que no haya nada que se interponga en tu camino.

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Esta es la clave para tener reuniones 1 a 1 más efectivas

Muchas veces las juntas son percibidas como engorrosas, incluidas las reuniones 1 a 1. Pero no tienen por qué ser así. ¡En realidad pueden ser geniales! Aquí te decimos cómo.

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Los buenos líderes hacen que las cosas sucedan. Los grandes líderes inspiran el cambio y los resultados positivos a largo plazo.