Por qué pertenecer a un voluntariado nos hace mejores líderes Los jóvenes tienen el potencial de revolucionar el mundo cuando se les brinda la oportunidad de utilizar su creatividad y motivación para desarrollar soluciones que beneficien a la sociedad.
Por Stiven Cartagena Editado por Eduardo Scheffler Zawadzki
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Existen muchas formas en la actualidad de desarrollarse como líder, ya sea a través de la participación de talleres o cursos que enseñan la parte teórica de la formación de un líder, como también el asumir roles de liderazgo en diferentes grupos donde ponen en práctica sus capacidades y habilidades. Por ejemplo, según cifras de UNV, cada año más de 3,000 millones de personas realizan actividades de voluntariado en el mundo.
Las cifras demuestran que el voluntariado ha servido históricamente como un método de entrenamiento para que las personas, especialmente los jóvenes, logren convertirse en buenos líderes a futuro, logrando que desarrollen un sentido de servicio por la comunidad.
Lo anterior, combinado con el mundo laboral, deja entrever cómo las empresas están buscando cada vez más alinear su objetivo de innovación, creatividad y colaboración, implementando estrategias de contratación enfocadas en habilidades blandas, de esta manera aseguran que su organización cuente con personas líderes.
Empresas que le apuestan al voluntariado
Además de ser reconocido como fundador de Microsoft, Bill Gates es un gran entusiasta de las causas sociales, tanto así que durante su tiempo en la compañía fundó el programa de voluntariado de Microsoft, específicamente en 1983, con la participación de 200 colaboradores. Ahora, más de 39,000 empleados participan, representando al 67% de la fuerza laboral de la compañía en Estados Unidos.
La empresa cuenta con una herramienta en línea que ayuda a los interesados a encontrar a una Organizacion de la Sociedad Civil (OSC) que necesite sus habilidades y que esté en línea con sus intereses. Además, se organizan más de 300 actividades de voluntariado al año, siendo la más grande una carrera de cinco kilómetros.
Google también adoptó un sistema de voluntariado enfocado en alentar a sus empleados a dedicar tiempo a proyectos de causas sociales en sus comunidades locales. Bajo el nombre de GoVolunteer, la compañía brinda tiempo libre remunerado para que los empleados participen en actividades de servicio comunitario.
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Formando liderazgo en los jóvenes
Está más que claro que una personas que pertenezca a un voluntariado influye y toma la iniciativa en los diferentes proyectos que se puedan desarrollar, además propone ideas que ayuden a beneficiar a alguien más. Para ser líder es importante desarrollar estas habilidades y el voluntariado ofrece este espacio de crecimiento.
La integración de jóvenes con diferentes aficiones pero una motivación social en común ayuda a mejorar la comunicación, desarrolla la empatía y principalmente el trabajo en equipo. Si bien, físicamente se gasta energía en algo positivo, como las actividades lúdicas que se llevan a cabo en los voluntariados, se vuelve consciente de la realidad de otros que necesitan ayuda, por lo que no da espacio al egoísmo.
Global Shapers es una iniciativa creada por el Foro Económico Mundial (WEF) que proporciona a los jóvenes del mundo una plataforma para apostar por el crecimiento de causas sociales. La comunidad está compuesta por jóvenes menores de 30 años, con un gran potencial para futuros roles de liderazgo, en la actualidad hay 513 hubs activos en 154 países, según el último informe de impacto.
"Ser parte de Global Shapers Community nos da la oportunidad de conectar con jóvenes líderes en diversas áreas de la ciudad y el mundo para trabajar juntos y generar transformaciones reales en nuestras comunidades y territorios. Actualmente el hub de Medellín lidera acciones que promueven la educación para el siglo XXI, el cuidado del medioambiente, la integración socioeconómica de población migrante, el desarrollo de habilidades para la vida, el bienestar y la formación cívica y ciudadana", cuenta Daniel Bedoya Salazar, curador de Global Shapers Medellín.
Recientemente, el hub de Medellín lanzó una nueva convocatoria que estará disponible hasta el próximo 18 de marzo. Aquellas personas que quieran realizar cambios positivos en sus comunidades, y busquen una plataforma catalizadora para llevar a cabo sus iniciativas, pueden aplicar a través del formulario de inscripción.
"Los retos que enfrentamos hoy como sociedad nos invitan a pasar de la queja a la acción y buscar soluciones sostenibles que nos permitan construir nuevas realidades, mucho más equitativas, justas y con oportunidades para todos. Sabes que los jóvenes somos agentes de cambio que podemos hacer esto posible, por eso les invitamos a hacer parte de nuestra comunidad global", puntualiza Bedoya.
