Por qué el trabajo duro por sí solo no es suficiente Trabajar muchas horas como dueño de un negocio puede ser una virtud, pero también puede llevar al agotamiento: por qué encontrar maneras de hacer las cosas más fáciles para usted, y más feliz para usted, es vital para el éxito a largo plazo.

Pregunte a las personas más exitosas cómo se las arreglaron para lograrlo y le dirán que es simple: trabajo duro. Algunos serán un poco más honestos y te dirán que también tiene mucho que ver con la suerte, pero ¿alguna vez le has preguntado a alguien que fracasó en los negocios qué sucedió realmente? La respuesta no será que no trabajaron lo suficientemente duro, aunque ese puede ser el caso. Lo más probable es que escuche: "Producto correcto, momento equivocado" o "No teníamos suficiente capital" o el clásico "Simplemente no podíamos competir con las grandes empresas".

Si bien las redes sociales y otros rincones de Internet están llenos de historias de éxito, las verdaderas claves de ese estado a menudo se pueden encontrar mejor en las historias de fracaso. El viejo dicho, "Lo que no te mata puede hacerte más fuerte" solo funciona si no te mata. El trabajo duro excesivo, ya sea que resulte en un triunfo o en una tragedia, ha llevado a las personas a sacrificar su salud y sus relaciones, y ha llevado a la adicción y a una variedad de otros problemas personales y profesionales. Entonces, ¿cómo superamos esto? Es simple: enfócate en las cosas que los demás están dejando de lado.

1. Duplícate a ti mismo

En 1997 se estrenó la película Multiplicidad . Michael Keaton interpreta el papel de Doug Kinney, que intenta equilibrar el hogar y la vida privada con el crecimiento de su negocio. Para hacer eso, se clona a sí mismo para ayudar a dividir la carga de trabajo. A medida que avanza la película, esto sucede no una sino tres veces, y si bien aligera la carga, también crea una nueva serie de problemas. Al final de la película, ve el fracaso de esta táctica; Descubrió que el principal problema era que no se había implementado ningún sistema; solo esperaba que los clones hicieran lo que había que hacer.

Como emprendedor, ciertamente trabajas duro y sin duda también has escuchado la sugerencia "trabaja de manera más inteligente". A medida que crecen muchas empresas, existe un deseo natural de ganar más dinero como retorno de todo el esfuerzo. Sin embargo, puede resultar mejor renunciar a ese aumento y, en su lugar, contratar a alguien que sea un experto en algo en lo que usted o alguien de su equipo esté involucrado. Este también es un buen momento para hacer un inventario de usted mismo como líder, y también de Tu equipo. Pregunte a los miembros del personal qué les gustaría quitar de sus platos para que puedan trabajar de manera más eficiente. E incluso si no termina contratando a alguien sobre la base de esta información, aún lo ayudará a detectar las fortalezas y debilidades de su organización.

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Este también es un momento en nuestra economía en el que una tonelada de talento está buscando hacer un movimiento. Muchas personas han aprovechado la oportunidad en los últimos dos años para aprender nuevas habilidades o mejorar su vocación, y esto incluye talento tanto nacional como internacional. Otros a los que se les llama para que vuelvan a la oficina pueden haber disfrutado trabajando en casa y, por lo tanto, están listos para un cambio, o viceversa. En lugar de trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ahora puede contratar a un equipo de estos profesionales, tanto aquí en los EE. UU. como en el extranjero, que pueden ayudarlo a resolver los problemas que lo mantienen despierto por la noche.

2. Consiga un gran contador y tenedor de libros

Simplemente no podemos discutir el crecimiento de un negocio sin hablar de la necesidad de un gran contador, ya que los libros limpios son nada menos que fundamentales. Además, los códigos y las pautas fiscales están cambiando a un ritmo acelerado, y todos esos préstamos para pequeñas empresas debido al Covid-19 comenzarán a cobrar. Y si bien el buen tipo que ha estado utilizando durante mucho tiempo puede haber estado haciendo un trabajo decente, el contador adecuado lo ayudará a ahorrar tiempo y dinero adicionales necesarios para expandir un equipo y ayudar a que una empresa crezca.

3. Tómate más tiempo libre

Muchos propietarios/ejecutivos se están fijando objetivos para el nuevo año, pero ¿también se han esforzado por programar el tiempo libre? Cada negocio tiene altibajos de programación en términos de horas requeridas, así que mire el calendario cuidadosamente y planifique en consecuencia. Sugiero tomarse tiempo libre en tres áreas clave: personal, profesional y tiempo a solas. Diviértete al máximo con las personas que más significan. Planifique los viajes familiares para el año con anticipación para que no solo pueda planificarlos, sino también preparar a su equipo con anticipación. Otro gran aspecto del tiempo libre es poder ver cómo funcionan los sistemas cuando no estás allí (las brechas en el personal y la estructura) y cuanto más tiempo libre se gasta, más se aclaran.

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A medida que el mundo vuelve a abrirse, los eventos y retiros estarán en pleno apogeo, por lo que esta es una oportunidad para encontrar los que pueden ayudarlo a usted y a su equipo a crecer. Si no quiere viajar, hay muchas opciones de eventos y talleres virtuales, simplemente no cometa el error de tratar de trabajar mientras asiste a uno. Además, para obtener el máximo valor, tómese el día después del evento libre y utilícelo para planificar cómo implementar lo que aprendió.

Si alguna vez viaja por trabajo, sabe cuánto puede recuperar durante estas horas perdidas con demasiada frecuencia: desde el tiempo en el avión hasta las noches en las que no tiene que llevar a los niños a la práctica, es un buen momento para ponerse al día. arriba. Por lo tanto, intente planificar un viaje de negocios sin negocios al menos dos veces este año: salga de la ciudad como si fuera por trabajo, pero tómese el tiempo para relajarse solo y reflexionar. Dale sabor yendo a un evento deportivo, una atracción turística o simplemente ponte al día con el descanso. En nuestro mundo altamente conectado, el tiempo a solas se puede dedicar a la reflexión que tanto se necesita, fomentando el crecimiento personal y profesional.

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Al final del día, tomarse el tiempo para concentrarse en usted, su equipo y su estructura son ingredientes importantes para el éxito, pero tenga en cuenta que las recompensas no siempre se pueden ver en el resultado final. A menudo se manifiestan en una mente clara, y el retorno de la inversión puede ser enorme.