Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn en 6 sencillos pasos LinkedIn tiene muchas opciones para personalizar tu perfil, pero generalmente no las aprovechamos al máximo. Algunos usuarios pasan por alto varias de ellas o no optimizan bien las secciones que sí utilizan. En este artículo te comparto algunas de las áreas más importantes de tu perfil y consejos para sacarles el mayor provecho.

Con más de mil millones de usuarios en 200 países, LinkedIn es la red profesional más grande del mundo. Ya sea para hacer contactos o para buscar trabajo, personalizar y optimizar tu perfil es más importante que nunca. Así como sucede con la publicidad, quienes visiten tu perfil probablemente dedicarán solo unos segundos a formarse una opinión, por lo que es clave que todo sea claro, directo y transmitido de manera efectiva. Lo bueno es que LinkedIn ofrece muchas opciones para personalizar. Lo malo es que muchos usuarios pasan por alto elementos clave o no los aprovechan.

El objetivo principal al crear tu perfil debe ser comunicar claramente cuatro cosas de manera rápida y concisa: quién eres, qué haces, qué has logrado y qué buscas. Esto es esencial, especialmente si estás buscando trabajo. Elimina cualquier información que no contribuya a estos puntos.

A continuación, te explico seis pasos importantes para optimizar tu perfil en LinkedIn:

1. Tu foto de perfil

Cuando alguien ve tu perfil en LinkedIn, lo primero que aparece es una imagen de fondo o portada. Es increíble cuántas personas dejan ese espacio vacío. Personalizarla es muy fácil, así que asegúrate de subir una imagen. Cualquier cosa es mejor que nada, pero te recomiendo que elijas una imagen que comunique algo de ti o que te respalde de alguna manera (en mi caso, uso una imagen de una entrevista). Al menos, selecciona algo que transmita un mensaje importante para ti.

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2. Obtén la verificación

Debajo de tu foto de portada, es ideal tener una palomita de verificación junto a tu nombre. LinkedIn ofrece este servicio de manera gratuita para que posibles empleadores, socios o reclutadores sepan que eres quien dices ser. Los perfiles falsos son comunes, por lo que esta verificación ayuda a dar confianza a quienes visitan tu perfil. Si no tienes tu perfil verificado, hazlo cuando puedas; es una herramienta valiosa para tu carrera. Es comprensible que puedas tener preocupaciones sobre tu privacidad, y esas mismas preocupaciones, en realidad, son relevantes para todo lo que haces en línea, ya sea en tu computadora de escritorio o en tu teléfono móvil. Solo ten en cuenta que esta verificación es fundamental para tu carrera.

3. Redacta un buen titular

Casi todos los usuarios de LinkedIn tienen un titular, pero muchos podrían mejorarlo. Este espacio es breve, así que usa palabras claras y precisas. Evita términos demasiado amplios o símbolos innecesarios. Sé específico, conciso y usa este lugar para transmitir de manera clara quién eres, qué haces o qué buscas.

4. Aprovecha tu "valla publicitaria personal"

LinkedIn tiene una sección destacada que puedes agregar a tu perfil, pero muchas personas no la usan. En esta sección puedes incluir publicaciones, boletines, artículos, enlaces o contenido de tu perfil que quieras resaltar. Además, puedes ordenar la lista de elementos destacados. Es importante organizarla porque los visitantes suelen ver solo los primeros dos o tres elementos sin desplazarse hacia abajo.

5. Enumera tus habilidades y respalda las de tus colegas

LinkedIn te permite enlistar tus principales habilidades, y otras personas pueden respaldarlas. Muchas personas tienen más de 50 habilidades en su perfil, pero ¿sabías que los visitantes solo ven las dos primeras? Además, tienes la opción de ordenar la lista. Asegúrate de que las dos primeras habilidades que aparezcan reflejen lo más importante que un empleador o socio debería ver.

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6. Destaca tu experiencia

La sección de experiencia es muy importante, pues ahí enumeras cada una de las empresas para las que has trabajado. El primer error que cometen muchas personas es usar este espacio para describir a la empresa. Piensa en esta página como tu currículum; este espacio es para que describas tu rol dentro de la compañía. Una o dos líneas sobre la empresa están bien, por supuesto, pero considera usar viñetas para resaltar las funciones clave y los logros que has conseguido mientras trabajabas allí. Esto es especialmente importante en tu experiencia más reciente o en las últimas dos, si la más reciente es de corta duración. Un detalle que suele pasarse por alto es que puedes asociar habilidades a cada descripción de experiencia. También puedes añadir medios, como comunicados de prensa, informes técnicos, entrevistas u otros materiales relacionados con tu trabajo en esa empresa.

Si eres suscriptor de LinkedIn Sales Navigator, hay una herramienta en la plataforma llamada "Índice de Venta Social" que mide tus esfuerzos de venta social. Esta herramienta evalúa tu marca personal, tus relaciones, las personas con las que conectas y los conocimientos que compartes. La parte de "marca" de tu índice está relacionada con tu perfil.

Algunos dicen que LinkedIn es el reemplazo del currículum. Yo no iría tan lejos, pero sin duda es una herramienta profesional clave para el networking y vale la pena tomarse el tiempo de configurarlo y optimizarlo. En algunos casos, se utiliza literalmente en lugar de un currículum. En otros, nunca llegarás a que te pidan un currículum si tu perfil de LinkedIn no cuenta la historia correcta desde el principio. Te animo a explorar cada sección, probar todas las configuraciones, organizar cada lista para destacar lo más importante y ser cuidadoso con las imágenes que utilizas.