Se ordenó a Elon Musk eliminar el tweet amenazante de 2018 a los trabajadores de Tesla, reglas de la NLRB El CEO de Tesla debe eliminar un tuit que aborda la posible sindicalización de sus trabajadores, ordenó el jueves la junta.
Por Justin Chan
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
El director ejecutivo de Tesla y SpaceX, Elon Musk, debe eliminar un tuit de 2018 que amenazaba a los trabajadores que querían sindicalizarse, dictaminó ayer la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en una decisión condenatoria .
En una decisión de 55 páginas, la NLRB abordó las acusaciones de que Tesla se había involucrado en una acción coercitiva, instituyó reglas estrictas y cambió los términos y condiciones de empleo. En un fallo 3-2, encontró que el fabricante de vehículos eléctricos violó la ley al "interrogar coercitivamente" a los empleados que habían estado en proceso de organización y amenazar con quitarles sus opciones sobre acciones si eligían al sindicato como su representante de negociación colectiva. .
Tesla también infringió la ley al incluir una disposición en su acuerdo de confidencialidad que impedía a los empleados hablar con los medios sobre la compañía, dijo la NLRB. Tesla violó aún más la ley cuando despidió al activista sindical Richard Ortiz, quien fue nombrado como una de las partes acusadoras en la decisión, en 2017.
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"Dentro de los 14 días posteriores a la fecha de esta Orden, [Tesla debe] ofrecer a Richard Ortiz la reincorporación total a su trabajo anterior o, si ese trabajo ya no existe, a un puesto sustancialmente equivalente, sin perjuicio de su antigüedad o cualquier otro derecho o privilegio. disfrutado ", dictaminó la NLRB.
La junta también ordenó a Musk que elimine un tweet de 2018 que aborda la posible sindicalización de los empleados de Tesla.
"Nada impide que el equipo de Tesla en nuestra planta de automóviles vote por el sindicato", tuiteó el empresario multimillonario en mayo de 2018. "Podría hacerlo tmrw si quisiera. Pero, ¿por qué pagar las cuotas sindicales y renunciar a las opciones sobre acciones por nada? Nuestro historial de seguridad es 2 veces mejor. que cuando la planta era UAW y todo el mundo ya recibe atención médica ".
Al llamar al tweet, la NLRB dijo que el comentario de Musk sobre la eliminación de las opciones sobre acciones "amenazaba ilegalmente a los empleados de la Demandada de una manera que el público podía ver sin ninguna limitación". Además de indicarle a Musk que elimine el tweet, la junta le pidió al CEO de Tesla que abordara su eliminación en todas las instalaciones de Tesla en todo el país.
En 2017, United Auto Workers y varios empleados de Tesla presentaron cargos de violación laboral contra la empresa, alegando que la empresa había tratado de silenciar a los trabajadores pro-sindicalistas. Además de obligar a los empleados a firmar el acuerdo de confidencialidad, los guardias de seguridad de Tesla y los empleados de recursos humanos supuestamente amenazaron a los trabajadores que distribuían folletos relacionados con el sindicato, informa Business Insider .
Musk aún tiene que abordar la decisión de la junta, aunque, curiosamente, tuiteó el jueves: "Si alguna vez hay un escándalo sobre mí, * por favor * llámalo Elongate".
