Spotify anuncia el despido del 17% de sus empleados La plataforma de streaming dio a conocer la noticia a través de un comunicado, publicado en su blog oficial.
Por Entrepreneur en Español Editado por Eduardo Scheffler Zawadzki
Spotify, la plataforma de streaming musical que ha conquistado millones, dio a conocer la noticia del despido de aproximadamente 1,500 empleados, que representan al 17% de su fuerza laboral.
De acuerdo con un artículo publicado en el blog de la plataforma, Daniel Ek, el director ejecutivo de Spotify, reveló que la empresa había aumentado su plantilla entre 2020 y 2021 aprovechando el menor costo de capital.
Aunque la producción de la compañía experimentó un aumento, gran parte de esta expansión estaba relacionada con la necesidad de contar con más recursos. Por lo que el dirigente señaló que la empresa incurrirá en cargos de entre €130 y 145 millones de euros en el cuarto trimestre debido a estos despidos; la mayor parte de estos costos se reflejará en los primeros dos trimestres fiscales de 2024.
Se espera una pérdida operativa de entre €93 y 108 millones de euros, en contraste con la previsión anterior que apuntaba a una ganancia operativa de €37 millones de euros.
Si bien Spotify ha sido la elección preferida para los amantes de la música y los podcasts, la empresa ha estado diversificando sus servicios, invirtiendo más de $1,000 millones de dólares para fortalecer su presencia en el ámbito de los podcasts.
Contrataciones de renombre, como Kim Kardashian, el príncipe Harry y Meghan Markle, así como la expansión a nuevos países, han sido parte de la estrategia de la empresa para captar más audiencia. A pesar de este crecimiento en la oferta, el recorte de personal indica una necesidad de ajustar los costos para alinearlos con los objetivos financieros de la empresa.
"Según la mayoría de las métricas, éramos más productivos, pero menos eficientes. Necesitamos ser ambas cosas", dijo el director en entrevista con Reuters.
Los empleados afectados recibirán alrededor de cinco meses de indemnización por despido, pago de vacaciones y cobertura de atención médica durante el período de indemnización.
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