Get All Access for $5/mo

Tesla dice que California tiene la intención de demandar a la compañía Tesla dice que la demanda parece centrarse en la actividad en su planta de Fremont, California.

Por Chloe Arrojado Editado por Jessica Thomas

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

SOPA Images | Getty Images

El miércoles, Tesla reveló que el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH) tiene la intención de presentar una demanda en su contra. La demanda alega acoso y discriminación racial sistemáticos basados en una investigación de tres años. Tesla dice que la demanda "parece estar enfocada" en la supuesta mala conducta de los asociados de producción en la planta de Tesla en Fremont, California, entre 2015 y 2019.

"Por lo tanto, pone a prueba la credibilidad de la agencia al alegar ahora, después de una investigación de tres años, que la discriminación racial y el acoso sistemáticos existieron de alguna manera en Tesla. ", decía el anuncio.

Relacionado: Tesla pagará más de $ 130 millones a un ex trabajador por trato racista: 'Elon Musk, te han puesto sobre aviso. Limpia esa fábrica.

Varias demandas han puesto las condiciones de trabajo de Tesla bajo el foco de atención. En noviembre de 2021, la exempleada de Tesla, Jessica Barraza, presentó una demanda alegando "acoso sexual desenfrenado". Menos de un mes después, Michaela Curran, Alize Brown, Jessica Brooks, Alisa Blickman, Samira Sheppard y Eden Mederos también presentaron demandas. citando comentarios sexuales y otras formas de acoso.

Antes de las demandas por acoso sexual, el exempleado de Tesla Owen Diaz ganó una demanda de $137 millones en octubre por discriminación durante su empleo de 2015 a 2016. En mayo de 2021, Business Insider informó que un exempleado negro de Tesla recibió $1 millón después de alegar que los supervisores de la compañía lo llamó un insulto racial.

El CEO de Tesla, Elon Musk, no ha abordado públicamente las demandas. Sin embargo, el anuncio del miércoles de Tesla señaló que la compañía "siempre ha disciplinado y despedido a los empleados que cometen malas conductas".

"Tesla se opone enérgicamente a todas las formas de discriminación y acoso y tiene un equipo dedicado de Relaciones con los Empleados que responde e investiga todas las quejas", decía el anuncio.

Relacionado: Ingeniera demanda a Tesla por cultura sexista

Chloe Arrojado

Entrepreneur Staff

Editorial Assistant

Noticias

14 maneras fáciles de ganar dinero extra en casa

Un ingreso adicional se siente como ser rico si ya tienes un trabajo diario para cubrir las deudas.

Iniciar un negocio

¿Estás pensando como un fundador? 4 principios que todo equipo exitoso debe seguir

Comenzar un negocio no es solo lanzar productos, sino construir un equipo motivado y desarrollar una mentalidad que te impulse a seguir adelante. Aquí tienes cuatro principios para ayudar a los fundadores y sus equipos a crecer y triunfar, sin importar los desafíos.

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Marketing

La importancia de una estrategia de marketing efectiva para alcanzar sus objetivos comerciales

Establecer una presencia en línea, comprometerse con los consumidores y generar confianza con su audiencia colocará su marca en lo más alto de la mente. Una poderosa estrategia de marketing da como resultado estos cinco beneficios para impulsar el ROI.

Emprendedores

8 formas de recibir un cumplido con gracia

Todo el mundo quiere elogios, pero las personas agradables suelen ser inadvertidamente groseras cuando los reciben.

Tecnología

18 frases célebres que muestran nuestra fascinación y temor por la inteligencia artificial

Desde hace años filósofos, científicos, escritores y empresarios han hablado sobre las implicaciones que tendrá la llegada de la inteligencia artificial en nuestras vidas. Hoy sus palabras parecen más relevantes que nunca.