Walmart planea convertir dos tercios de su fuerza laboral en empleados de tiempo completo para fin de año Se espera que la medida agregue alrededor de 100.000 puestos de tiempo completo más que los que tenía la empresa hace cinco años.
Por Justin Chan Editado por Jessica Thomas
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Walmart está trasladando a más asociados al trabajo de tiempo completo en un esfuerzo por "atraer y retener a los mejores talentos", anunció Drew Holler, vicepresidente senior de operaciones de personal de EE. UU. Del gigante minorista, en una publicación de blog el miércoles .
Para el final del año fiscal, la compañía espera convertir dos tercios de sus puestos de tienda por hora en los EE. UU. En puestos de tiempo completo con horarios semanales consistentes. Según la empresa, eso se traduce en aproximadamente 100.000 puestos más de tiempo completo que hace cinco años.
"Creemos que los horarios de tiempo completo complementan las otras formas en que nos estamos preparando para el futuro del comercio minorista", escribió Holler.
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Al anunciar el cambio de personal, Holler escribió que Walmart estaba "en una posición única para ofrecer una combinación de estabilidad y espacio para el crecimiento que pocos otros pueden igualar". Agregó que la conversión de ciertos puestos por hora se alinea con la misión general de la compañía de crear "nuevos caminos para el crecimiento".
Actualmente, el 80% de los asociados en los centros de distribución y cumplimiento de Walmart son de tiempo completo, dijo Holler. Como resultado del aumento de la actividad comercial, el gigante minorista ahora está ampliando la opción de tiempo completo a quienes también trabajan en otros departamentos. Además de trabajar en horarios consistentes, se asignarán asociados por horas que se conviertan en tiempo completo para trabajar junto con sus compañeros de equipo y el líder en cada turno.
"Esta es una forma en que estamos construyendo sobre la estructura basada en equipos que introdujimos en las tiendas el año pasado", explicó Holler. "Tener estos pequeños equipos de ocho a 12 asociados trabajando juntos conducirá a un ambiente de trabajo más conectado, productivo y agradable".
Según AP , el enfoque de dotación de personal significa que Walmart tendrá 740.000 de sus 1,2 millones de trabajadores por hora en las tiendas de Walmart de EE. UU. Trabajando a tiempo completo para 2022. En general, la empresa emplea aproximadamente a 1,5 millones de trabajadores en el país (incluidos los de Sam's Club, los centros de distribución y en roles corporativos y gerenciales).
Los empleados de Walmart que trabajan 34 horas o más por semana se consideran a tiempo completo, pero la compañía ahora está trabajando para extender esos horarios a semanas laborales de 39 y 40 horas. La decisión de hacerlo también se produce cuando un número cada vez mayor de trabajadores ha exigido trabajos de tiempo completo para poder acceder a mejores beneficios dentales y de salud, señala AP.
