Manejo de equipos: Page 3
8 maneras de convertir a un buen líder en un líder excepcional
No basta la habilidad natural para el liderazgo; también tienes que hacer el trabajo duro.
He dirigido equipos remotos durante 15 años y estás son las 3 lecciones de liderazgo más importantes que he aprendido en el camino
Un liderazgo efectivo y flexible, junto con la claridad, pueden resolver gran parte de la incomodidad en torno al trabajo remoto. Aquí te explico cómo.
Todo indica que, en un futuro cercano, podrías tener que negociar tu próximo salario con una inteligencia artificial
La inteligencia artificial te facilitará muchas cosas, ¿podría negociar un incremento de sueldo ser una de ellas?
Cómo identificar y saber cuándo despedir a un empleado tóxico, según un experto en recursos humanos
La diferencia entre un integrante difícil del equipo y uno tóxico suele ser clara, así como el momento de dejarlos ir.
3 lecciones de negocios que aprendí jugando videojuegos
El mundo virtual de la competencia ha sido una clase magistral para motivarme, mejorar mis procesos y trabajar con compañeros de equipo.
6 maneras de aprender a escuchar mejor a los demás
Saber escuchar es una de las habilidades fundamentales y críticas para construir relaciones tanto en el trabajo como en el hogar. No siempre es fácil hacerlo, pero con práctica, todos podemos mejorar nuestra habilidad para escuchar a los demás. Aquí hay seis formas en las que puedes empezar.
La seguridad psicológica es crucial para el éxito de tu equipo: aquí hay 4 maneras de generarla
La seguridad psicológica lubrica los engranajes para un equipo de alto rendimiento. Aquí te mostramos cómo fomentarla entre tus filas.
Estás son las principales características de un líder de primer nivel
Para convertirte en un líder al que las personas quieran seguir, debes poseer un conjunto único de cualidades que van más allá de la experiencia técnica.
Chaos Monkey: la cruzada del CEO de Shopify por acabar con las juntas innecesarias
Cada junta de trabajo tiene un costo implícito que a veces ignoramos, así es como Kaz Nejatian ha tratado de eliminarlo al tiempo que hace a su equipo más productivo.
10 sencillos pasos para construir un equipo de trabajo eficiente y excepcional
Construir un equipo de trabajo excepcional requiere de una visión clara, talento diverso, comunicación efectiva, colaboración y mejora continua. ¡Veamos los pasos y pongamos manos a la obra!
Olvídate de la renuncia silenciosa: el "loud quitting" es la nueva amenaza en la oficina
Según un estudio de Gallup el 18% de los empleados a nivel mundial han adoptado está práctica en la que deciden activamente desvincularse de sus responsabilidades laborales.
Desesperadas por lograr que los empleados regresen a la oficina, las empresas están experimentando con nuevas tácticas
Muchos empleados simplemente no están interesados en retomar un horario tradicional de nueve a cinco.
Cuando les dijeron que podían trabajar desde casa para siempre, los empleados de esta compañía hicieron cambios importantes en sus vidas; ahora un nuevo CEO les ordena volver a la oficina
Raul Vargas, CEO de Farmers Group, está enfrentando críticas por el cambio, pero él dice que estar en la oficina fomenta la "colaboración" e "innovación".
Esto es lo que debes de hacer la próxima vez que te sientas intimidado por alguien
Siempre habrá alguien por encima de ti, pero tú puedes elegir si les das o no poder para intimidarte. Esta consultora de liderazgo comparte las mejores formas de replantear la situación para tener ventaja.
¿Cómo conviertes a tus empleados en solucionadores de problemas? Esta fórmula de 3 pasos te puede ayudar
Como líderes, necesitamos resolver problemas de nuestra empresa de manera efectiva. Con frecuencia tenemos la urgencia de solucionarlo todo rápidamente, pero ¿es realmente sostenible ese sistema de resolución de problemas?