Trabajar para uno mismo no significa trabajar solo Una lista de tareas pendientes cada vez mayor y la soledad de trabajar solo pueden ser abrumadores. Utilice estos ejemplos para evitar sentir la rutina de la semana laboral.
Por Andy Brenits Editado por Michael Dolan
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales
Hace cinco años, me convertí en autónomo por segunda vez en mi carrera profesional. La primera vez elegí dejar mi trabajo y salir por mi cuenta, mientras que esta segunda vez, no tanto. Independientemente, ha resultado ser lo mejor para mí desde que me di cuenta de que soy mucho mejor en consultoría que como empleado.
Usted también puede encontrarse trabajando por cuenta propia porque eligió serlo (es decir, abandonó el barco para poder hacer sus propias cosas) o alguien decidió por usted (es decir, despedido), y no tiene otra opción en el momento.
De cualquier manera, si eres como yo, no iniciaste tu propio negocio para darte otro trabajo . Pero ya sea que se llame autónomo, consultor, coach o incluso emprendedor, ser un negocio unipersonal ciertamente se siente a veces de esa manera.
Dos desafíos comunes de trabajar por sí mismo son la creciente lista de cosas por hacer que parece que nunca se hacen y la soledad de trabajar solo. Ambos pueden ser abrumadores cuando trabajas por tu cuenta, pero tengo algunos consejos y ejemplos de cosas que he tratado de ayudarte a evitar que te sientas como si estuvieras en otra rutina de la semana laboral.
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Obtenga ayuda con sus tareas pendientes
Cuando su semana laboral comienza a arrastrarse hasta el fin de semana y se acerca a las 60 horas semanales, es hora de buscar ayuda. Puede parecer que la única solución es contratar a un empleado. Pero, ¿qué pasa si, como yo, eres feliz siendo un negocio que no es un empleador y no disfrutas la idea de ser un jefe? La respuesta es subcontratar parte de su trabajo.
Siendo un profesional creativo, me preocupaba perder el control. Créame cuando digo que sé lo difícil que será dejar el trabajo. Pero debe hacerlo por su cordura, si no por su plato lleno.
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Déjalo ir con un asistente virtual
Recientemente contraté a mi primer asistente virtual (VA) para que me ayudara con algunas tareas administrativas y de producción. Fue un gran paso para mí. Aunque estoy acostumbrado a delegar trabajo a subcontratistas que pueden hacer el trabajo especializado del que no soy capaz, esta fue la primera vez que permití / dejé / permití que otra persona hiciera un trabajo que sé que soy capaz de hacer. haciendo.
Me tomó todo lo que tenía para resistirme a decir, "ya sabes qué, no importa. Lo haré yo mismo" cuando empezamos. Fue un obstáculo personal importante, pero una vez que lo superé y confié en que ella podría hacerlo (más rápido que yo, por cierto), también me sentí más cómodo con la idea de dejar ir.
Los VA pueden ayudarlo con todo tipo de tareas, como programar reuniones, actualizar listas de contactos o incluso preparar su boletín por correo electrónico. Funciones administrativas que de otro modo le impiden hacer un trabajo más crítico con el cliente, trabajar en marketing o desarrollar negocios.
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Ceder el control a un colega
He tenido un proyecto de marketing en mi lista de tareas pendientes durante la mayor parte del año. Es una especie de infografía que describirá visualmente cómo funciona un proceso. Sé cómo quiero que se vea y esbocé una composición ajustada para el diseño, con notas de estilo, color y composición tipográfica. Como diseñador gráfico, sé que puedo crear y escribir esta pieza por mí mismo. Como propietario de un negocio, entiendo que esta será una herramienta de marketing para el desarrollo empresarial y el coaching.
Sin embargo, ahí estaba en mi lista de tareas pendientes, junto con otros proyectos personales importantes que sigo posponiendo para diferentes tareas. Así que finalmente contraté a otro diseñador gráfico, un colega con el que había trabajado antes, para darle vida a esta herramienta de marketing. En pocas palabras, tendrá esta pieza lista la semana que viene.
Contratar a un profesional independiente para que se encargue de tareas especializadas con regularidad o para proyectos puntuales es una excelente manera de sacar el trabajo de su plato para que no se sienta abrumado por su creciente lista de tareas pendientes. Especialmente si contrata a alguien tan bueno (o mejor) que usted en ese tipo de trabajo, que también le ofrecerá el mismo talento, objetividad y experiencia que usted brinda a sus clientes.
Dependiendo del tipo de negocio que tenga, puede incluso subcontratar partes del trabajo de su cliente con otro consultor. No te preocupes; como es un contratista independiente, todavía no eres su jefe. Pero tenga en cuenta; todavía necesita proporcionar supervisión y control de calidad sobre su trabajo.
