Join our Waitlist for Expert Advice!

La Generación Z considera que llegar 10 minutos tarde al trabajo es ser puntual Un estudio muestra que los trabajadores más jóvenes son más flexibles en relación con la puntualidad.

AleksandarNakic | Getty Images

La importancia de la puntualidad refleja diferentes visiones entre los trabajadores jóvenes y los de mayor edad.

Una encuesta de Meeting Canary, retomada por Fortune, revela que la opinión sobre la puntualidad varía significativamente dependiendo de la generación, mostrando una tendencia hacia una mayor flexibilidad entre los más jóvenes.

El estudio muestra que la Generación Z, comprendida por jóvenes de entre 16 y 26 años, destaca por su enfoque más relajado sobre la llegada a tiempo al trabajo o a alguna cita.

De acuerdo con el estudio, el 46% por ciento de los encuestados de este grupo de edad considera aceptable llegar entre cinco y diez minutos tarde al trabajo. No solo esto, sino que consideran que esto es sinónimo de puntualidad.

A medida que la edad de los encuestados aumenta, disminuye la tolerancia hacia la impuntualidad. Entre los Millennials (27 a 42 años), el 39% por ciento está dispuesto a perdonar retrasos de hasta diez minutos.

Esta tolerancia desciende aún más entre quienes pertenecen a la Generación X (43 a 58 años), con solo el 26% aceptando las demoras.

Relacionado: 6 estrategias para causar una buena primera impresión durante las reuniones de negocios

La tendencia es más pronunciada entre los Baby Boomers (59 años en adelante), ya que apenas el 20% muestra flexibilidad con los retrasos y el 70% defiende una postura de cero tolerancia, insistiendo en que "tarde es tarde".

En relación con lo anterior, Laura van Beers, fundadora de Meeting Canary, mencionó en entrevista con The Daily Mail que observa que las generaciones más jóvenes han redefinido el concepto de puntualidad hacia un estándar más flexible, aunque dentro de ciertos límites.

Según ella, las personas mayores tienden a priorizar llegar unos minutos antes para asegurar la puntualidad, mientras que los jóvenes prefieren una ventana más estrecha de aceptabilidad para la impuntualidad.

En resumen, mientras la puntualidad sigue siendo un valor para muchos, la percepción de su importancia está cambiando, impulsada por las nuevas generaciones que ingresan al mundo laboral.

Relacionado: Descifrar el código de la Generación Z es más fácil de lo que piensas — aquí te explicamos cómo navegar la brecha generacional en el trabajo
Entrepreneur en Español

Entrepreneur Staff

Noticias

Martha Stewart critica el documental de Netflix sobre su vida

El documental 'Soy Martha Stewart', dirigido por RJ Cutler y producido por Netflix, no dejó satisfecha a su protagonista.

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Emprendedores

Cómo establecer límites con tu equipo cuando te vas de vacaciones

¿Eres uno de esos líderes que no pueden separarse del "modo de trabajo" incluso cuando estás sentado en una playa de Hawái? Aquí te decimos cómo asegurarte de que tanto tú como tu equipo puedan desconectarse y descansar cuando estén de vacaciones.

Emprendedores

Salir de la Matrix: Cómo tomar el control de tu vida para crear un futuro más gratificante

Encuentra libertad y realización abrazando nuevos caminos y abriendo tu mente a experiencias fuera de lo común.

Noticias

14 maneras fáciles de ganar dinero extra en casa

Un ingreso adicional se siente como ser rico si ya tienes un trabajo diario para cubrir las deudas.

Noticias

Cómo este emprendedor pasó de levantar €83 millones de euros a irse a la bancarrota en menos de tres meses

El caso de la cadena de lavanderías Jeff en Latinoamérica muestra todo lo que una startup no debe hacer al expandirse por la región.