Generación Z: Page 2
Descifrar el código de la Generación Z es más fácil de lo que piensas — aquí te explicamos cómo navegar la brecha generacional en el trabajo
Quienes pertenecen a la Generación Z son nativos digitales con poca experiencia en entornos formales de grupo. Aquí tienes cinco consejos para mejorar la comunicación con tus nuevas contrataciones.
Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?
Millones de graduados universitarios están ingresando al campo laboral, y muchos sienten que no están bien preparados. Esto es lo que buscan en los empleadores potenciales y cómo dárselos te beneficiará a ti y a tu negocio a largo plazo.
Lo que la mentalidad de la era puntocom puede enseñarles a las generaciones de la IA
El auge de internet mostró que todavía se necesita tenacidad y resiliencia para tener éxito en una época de grandes oportunidades.
La Generación Z está perdiendo la fe en el título universitario — aquí tienes 3 razones por las que sigue siendo importante para ellos
Un título universitario puede no ser esencial para el éxito, pero aquí hay tres razones cruciales por las que deberías animar a tus hijos de la Generación Z a obtener uno.
Las vacaciones silenciosas, una nueva tendencia laboral entre los jóvenes
Así funciona esta nuevas tendencia en el lugar de trabajo: los empleados jóvenes suelen tomarse días de vacaciones sin comunicárselo a sus superiores y, a la distancia, hacen como que trabajan.
La inteligencia emocional: clave para retener a las nuevas generaciones en las empresas
Los líderes con alta inteligencia emocional pueden conectar mejor con sus equipos, lo que resulta en una mayor satisfacción laboral y, por ende, en una menor rotación de personal.
Gen Z: Cómo empoderar a la próxima generación de líderes
Cuatro maneras de apoyar a esta generación.
La Generación Z no se preocupa por tus espectaculares, se preocupa por la autenticidad. Así es cómo los líderes empresariales pueden ganar la confianza y lealtad de la Generación Z
El poder adquisitivo de la Generación Z ha alcanzado la impresionante cifra de $360,000 millones de dólares, y pasan más de siete horas al día mirando una pantalla. Con su influencia en el panorama del consumidor ganando cada vez más peso, la Generación Z es una audiencia crítica para cualquier marca que busque lealtad a largo plazo por parte de los clientes.
3 habilidades esenciales para ayudar a tu adolescente a triunfar en la universidad
A medida que los adolescentes continúan enfrentando una creciente ansiedad en torno a su desempeño académico y otros aspectos de su vida, aquí hay tres cosas que como padres podemos hacer para dotarlos de las habilidades que necesitan para salir adelante.
5 razones por las que deberías de hablar más, sobre todo si eres un empleado joven
Si no lo haces pronto en tu carrera, obtendrás una reputación por no hacerlo. Es difícil para los jefes valorar a los empleados que no lo hacen, así que no esperes.
6 estrategias para ser pionero en contenido creativo usando IA de forma responsable
Así es como los equipos de marketing creativo pueden aprovechar la IA manteniendo la credibilidad y una conexión auténtica con su audiencia.
¿Llevarías a tu mamá o a tu papá a una entrevista de trabajo? Según un estudio, los miembros de la Generación Z lo están haciendo
Desde llevar a los padres a entrevistas hasta salarios poco realistas, estos son algunas de los comportamientos de las jóvenes generaciones al buscar empleo.
La generación Z es seriamente malinterpretada: aquí hay 3 secretos que los jóvenes CEOs usan para revolucionar al mundo
La generación Z se enfrenta a muchos estereotipos, pero la cultura juvenil es una parte importante de la economía. Te guste o no, los jóvenes líderes están aquí.
Olvídate de la renuncia silenciosa: el "loud quitting" es la nueva amenaza en la oficina
Según un estudio de Gallup el 18% de los empleados a nivel mundial han adoptado está práctica en la que deciden activamente desvincularse de sus responsabilidades laborales.
Social commerce, la millonaria economía impulsada por la generación Z y los millennials
Se espera que la industria global del social commerce crezca tres veces más rápido que el comercio electrónico tradicional para 2025, siendo una oportunidad perfecta para el surgimiento de nuevos emprendimientos.