Manejo de equipos
5 formas de construir una cultura global próspera en tu negocio
Estas son cinco estrategias clave para construir una cultura global exitosa que saque lo mejor de tu equipo internacional.
10 sencillos pasos para construir un equipo de trabajo eficiente y excepcional
Construir un equipo de trabajo excepcional requiere de una visión clara, talento diverso, comunicación efectiva, colaboración y mejora continua. ¡Veamos los pasos y pongamos manos a la obra!
¿Se puede comprar un equipo de ensueño? Los Mets de Nueva York y el millonario contrato de Juan Soto
¿Basta la llegada de una superestrella a un equipo para que este cambie su desempeño a tal grado de poder ganar un campeonato?
Una buena cultura laboral no se logra con pizza gratis: 10 lecciones que aprendí al construir una cultura inquebrantable
Una cultura empresarial auténtica y de apoyo basada en la confianza, el empoderamiento y el respeto, fomenta la lealtad, el crecimiento y el éxito colectivo.
Las grandes mentes no piensan igual: 3 formas de impulsar la verdadera innovación a través de la diversidad
Cuando las empresas se diversifican en todos los niveles, van camino al éxito. Aquí te mostramos cómo hacerlo.
Cada día me arrepiento de haber hecho mi empresa 100% virtual. Aquí te explico por qué
El próximo año se cumplirán 20 años desde que tomé la decisión de hacer mi empresa completamente virtual. No lo recomendaría.
Razones por las que todo líder debería redactar un manual de "Cómo colaborar conmigo"
¿Saben tus compañeros de equipo realmente cómo trabajas? Aquí te explico por qué es esencial crear un manual sobre tu estilo de trabajo y tus preferencias como líder.
Esta es la regla de las dos pizzas, el principio que llevó al éxito a Amazon
Jeff Bezos desarrolló este principio para mejorar la efectividad y el sentido de pertenencia en la compañía.
¿Empleados en desacuerdo? Usa esta estrategia centrada en las personas para mejorar su eficiencia
En lugar de resistirse al cambio, los empleados deben ser parte del viaje de modernización.
Una guía para un liderazgo efectivo en tiempos de crisis — pasos clave para dirigir a tu equipo a través de momentos difíciles
Las estrategias y habilidades esenciales requeridas para ser un líder exitoso en tiempos de crisis y guiar a tu organización a través de situaciones difíciles.
La ciencia de la motivación: inspirar equipos de alto rendimiento
Estos equipos no solo requieren de habilidades excepcionales, sino también de una motivación que esté a la altura de estas capacidades.
La risa es un lenguaje universal — aquí te decimos cómo usarla para empoderar a tu equipo
Ser capaz de hacer reír a tu equipo puede fomentar la resiliencia, la seguridad psicológica y una cultura de innovación, mejorando el rendimiento organizacional y la satisfacción de los empleados. Aquí te mostramos cómo aprovechar su poder.
Las 4 lecciones de liderazgo que aprendí en una crisis en la montaña
Durante una dinámica de integración en la montaña, un grupo de personas que solo se conocían por correo electrónico se transformaron en un verdadero equipo de trabajo. ¿Cómo sucedió esto?
Las 4 personalidades que necesitas en tu equipo de marketing
Construye un equipo de marketing de alto rendimiento buscando personas que contribuyan a una visión más holística del departamento.
Las galletas Oreo se seguían desmoronando. ¿Cómo solucionó la empresa el problema? Escuchando a sus trabajadores
Los líderes necesitan escuchar a los empleados en la primera línea. Aquí hay cinco maneras de hacerlo para mejorar tu organización.