Gestión de equipos: Page 2
La mayoría de las personas odian este estilo de liderazgo: así es como puedes evitarlo
No seas un líder que socave la toma de decisiones efectivas y dañe las relaciones.
Esta es la regla de las dos pizzas, el principio que llevó al éxito a Amazon
Jeff Bezos desarrolló este principio para mejorar la efectividad y el sentido de pertenencia en la compañía.
Si eres emprendedor y aspiras a ser un líder clave en tu equipo, estas 5 estrategias son esenciales para impulsar el crecimiento de tu negocio
Tu negocio solo puede crecer en la medida en que desarrolles tus habilidades de trabajo en equipo; la experiencia me ha demostrado que cultivar los siguientes cinco atributos puede convertirte en un valioso miembro del equipo, posicionado a tu negocio para crecer.
Ser amable es una trampa: esta es la actitud que debes de fomentar si realmente te importan tus empleados y tu empresa
Utiliza estas estrategias para desarrollar equipos de alto rendimiento.
¿Haces sentir a tus compañeros de trabajo incómodos? Corrige estos 6 comportamientos antes de que sea demasiado tarde
Todos queremos ser apreciados y respetados en nuestro trabajo, pero en nuestros esfuerzos por lograrlo, muchos de nosotros involuntariamente hacemos cosas que tienen el efecto contrario.
Cómo formar un equipo sólido, dinámico e interdependiente
"La fortaleza del equipo es cada uno de sus miembros. La fortaleza de cada miembro es el equipo."
5 formas de reducir costos en tu empresa
No solo se trata de aumentar tus ingresos. Aquí hay algunas maneras de contribuir a tu rentabilidad a través del ahorro.
La ciencia de la motivación: inspirar equipos de alto rendimiento
Estos equipos no solo requieren de habilidades excepcionales, sino también de una motivación que esté a la altura de estas capacidades.
Construye estos 10 hábitos para convertirte en un verdadero líder (y dejar de ser solo un jefe)
Este artículo explora la diferencia entre ser un jefe y ser un líder, delineando diez hábitos clave que transforman la simple gestión en un liderazgo auténtico.
5 problemas comunes de personal y cómo abordarlos
En este texto abordamos los problemas comunes de personal que enfrentan las empresas y las estrategias que los líderes pueden utilizar para solucionarlos y mejorar la cultura de su empresa.
La nueva palabra de moda en los negocios es "autenticidad" — pero no caigas en su trampa, necesitas equilibrarla
Mientras reconozco el valor de liderar con autenticidad, mis experiencias como CEO me llevan a creer que hay algo más en esa historia. ¿Ser tú mismo te garantiza el éxito en un mercado en constante cambio?
Los 4 pilares del éxito en el liderazgo
Ser un buen líder puede parecer un objetivo abstracto, pero no tiene por qué serlo. Estos son los cuatro pilares que creo que son la base de un liderazgo efectivo y exitoso.
Tu equipo de trabajo solo hace como que le importar — y tú eres parte del problema. Aquí te explicamos por qué
Los trabajadores quieren más de sus empleadores. Pero también es una calle de dos vías.
Cómo ser un líder empático (sin que te pasen por encima)
Estos tres principios resultaron vitales para ayudarme a escalar mi negocio a ocho cifras en tres años.
Prueban semanas laborales de cuatro días, pero concluyen que no son para todos
El programa piloto comenzó con 96 empresas, pero solo 17 decidieron apegarse a este modelo.