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Si quieres que la gente te siga, deja de ser un jefe: 8 pasos hacia un liderazgo efectivo
Comprende las diferencias clave y emprende el viaje para transformarte de jefe a líder siguiendo estos ocho pasos. Este artículo revela cómo inspirar y liderar equipos con pasión y propósito.
Cómo el individualismo afecta la colaboración y el éxito a largo plazo en las empresas
Cuando el reconocimiento se centra en logros individuales, la competencia interna puede debilitar los lazos de confianza, afectando la cohesión de los equipos y los objetivos a largo plazo de las empresas.
Del contratiempo al éxito: 4 formas de convertir tus desafíos en resiliencia
El mundo de los negocios se encuentra en constante cambio, y la capacidad de adaptarse puede ser tu mayor fortaleza.
El amor no tiene que ser duro: 3 cosas para mantener la armonía en tu empresa familiar
La familia importa. Ser intencional en el lugar de trabajo también.
Cómo aprovechar el poder del storytelling para convertirte en un líder más efectivo e inspirador
El storytelling mejora el liderazgo empresarial al inspirar una cultura de autenticidad y confianza mediante el intercambio de historias personales relevantes.
Iniciar mi primer negocio a los 11 años me enseñó estas 4 lecciones empresariales para toda la vida
Suena simple, pero comencé un negocio de stickers a los once años; las lecciones que aprendí entonces todavía me ayudan.
10 lecciones de liderazgo de CEOs exitosos — una guía práctica para el emprendedor ambicioso
Lecciones valiosas que puedes aprender de CEOs exitosos como Steve Jobs, Jeff Bezos y Elon Musk.
¿Altos niveles de rotación y una cultura tóxica? Tu estilo de liderazgo podría estar perjudicando a tu empresa
¿Eres un jefe que controla todo o un jefe que culpa a los demás? Debes abordar el problema central: la falta de confianza.
5 estrategias infalibles para dar un paso atrás y permitir que tu equipo asuma más responsabilidad
Estas cinco estrategias revolucionarán a tu equipo y tu liderazgo.
Los empleados sobrecalificados pueden ser un beneficio o un perjuicio para tu empresa. A continuación, te indicamos cómo mantenerlos motivados y productivos
Los empleados sobrecalificados pueden ser perjudiciales o beneficiosos para las empresas en las que trabajan. La clave está en ayudarlos a interpretar su situación de manera más productiva.
Los introvertidos pueden conseguir un ascenso y otros logros profesionales sin destacar en su lugar de trabajo — aquí te decimos cómo
Los profesionales introvertidos suelen tener activos invaluables que ofrecer a una empresa — la clave está en saber mostrarlos.
Cómo saber si alguien te engaña — consejos de lenguaje corporal de un ex agente de inteligencia
Aunque tu trabajo podría no incluir el interrogatorio de criminales o terroristas, es importante estar consciente de los engaños en el mundo de los negocios. Tener algunas herramientas a tu disposición te permitirá establecer alianzas comerciales más inteligentes y tomar decisiones más acertadas.
Por qué cultivar las conexiones significativas será el superpoder que te lleve al éxito
Establecer una cultura que priorice las relaciones de confianza puede marcar la diferencia entre el éxito duradero o el fracaso de una empresa.
"El ayer nunca sucedió y el mañana nunca sucederá": esta es la razón por la que tu estrategia comercial necesita usar este lema
Nuestros problemas están en el pasado, pero hoy es cuando los podemos resolver.
Cómo desbloquear tu potencial de liderazgo mediante el juego de identidades y la experimentación
Incorporar el juego de identidades en tu desarrollo como líder puede ser un cambio radical. En vez de abandonar lo que ya es efectivo, este método se centra en probar distintos aspectos de tu identidad como líder.