Recursos Humanos
¿Estás buscando un trabajo remoto? Estas son las habilidades más buscadas por los empleadores
Los empleadores buscan tanto habilidades interpersonales, como el trabajo en equipo, como habilidades de codificación específicas.
"Contratar rápido y despedir más rápido" no siempre funciona: ¿qué es mejor hacer?
Aunque el crecimiento lento y consciente tal vez no atraiga titulares, es mucho menos arriesgado y más sostenible que la expansión rápida.
Reemplazar una mala contratación puede costarte miles de dólares — y la IA podría tener la culpa. Prueba estas 3 maneras de asegurarte de no caer en su trampa
Confiar demasiado en herramientas de contratación impulsadas por la inteligencia artificial significa eliminar la intuición humana del proceso de selección. ¿El resultado? Pierdes el talento más destacado y corres el riesgo de frenar el crecimiento de tu negocio a largo plazo.
Cómo el individualismo afecta la colaboración y el éxito a largo plazo en las empresas
Cuando el reconocimiento se centra en logros individuales, la competencia interna puede debilitar los lazos de confianza, afectando la cohesión de los equipos y los objetivos a largo plazo de las empresas.
5 duras verdades: Lo que nadie te dice sobre el emprendimiento
Aquí hay cinco cosas que debes considerar antes de convertirte en emprendedor.
Chipotle revoluciona la contratación: la IA toma el mando con Ava Cado
La cadena de restaurantes ha implementado un sistema de inteligencia artificial que reemplaza a los gerentes en las entrevistas de trabajo.
4 claves esenciales para lograr que tu empresa crezca
Dar a las personas la libertad para crear sus propios roles puede ayudar a las empresas en su proceso de crecimiento.
¿Tienes dificultades con alguno de estos desafíos del trabajo remoto? Aquí te decimos cómo superarlos
Aquí tienes ocho desafíos del trabajo remoto y mis consejos para superarlos.
Cómo contratar como Netflix — "Esta es una manera completamente diferente de pensar sobre el capital humano"
La plataforma de streaming construyó un equipo increíble con una estrategia llamada "densidad de talento". Pero no necesitas ser un gigante tecnológico para hacerlo.
Cómo contratar a los empleados correctos que crecerán con tu empresa
Contratar y retener empleados a largo plazo se trata de encontrar personas que se alineen con la misión, cultura y valores de tu empresa, y que posean la mentalidad y la combinación de habilidades correctas.
La importancia de la cultura organizacional y los recursos humanos en el rendimiento de los equipos en la era digital
Establecer desde etapas tempranas una cultura de empresa fuerte es un factor crítico para el éxito.
Estos son los 3 mayores errores que puedes cometer al contratar
He contratado a innumerables personas para trabajar conmigo, pero no siempre ha salido bien. Aquí están los tres mayores errores al contratar y cómo evitarlos.
Ser amable es una trampa: esta es la actitud que debes de fomentar si realmente te importan tus empleados y tu empresa
Utiliza estas estrategias para desarrollar equipos de alto rendimiento.
La creación de currículums con IA está causando problemas a los reclutadores
Cada vez más personas utilizan la tecnología para exagerar sus habilidades en sus CV's.
Así es cómo los líderes pueden crear una fuerza laboral resiliente y ayudar a sus empleados a enfrentar los retos de salud mental
¿Sabes cómo fomentar la salud mental de los nuevos trabajadores?